企業(yè)培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時間：	我要報名2012-05-08 09:29:07

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

企業(yè)培訓(xùn)

課程內(nèi)容

企業(yè)培訓(xùn)


講師：譚小芳

企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些？

企業(yè)培訓(xùn)講師有哪些？

高效企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？

企業(yè)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？

國內(nèi)最知名的企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師是哪位？

歡迎進(jìn)入著名企業(yè)培訓(xùn)專家譚小芳老師

課程《企業(yè)培訓(xùn)》！


培訓(xùn)背景：

——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)培訓(xùn)》主要有以下特色：作為中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材之一，正是基于以上思路而編著，旨在為企業(yè)管理人員、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部培訓(xùn)師及有志于從事培訓(xùn)工作的人士提供一種真正的有效的支持。


譚小芳老師的《企業(yè)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：


第1講 認(rèn)知培訓(xùn)

1.1 對培訓(xùn)的理解

1.2 培訓(xùn)的目的

1.3 培訓(xùn)的形式

1.4 培訓(xùn)管理，管什么

1.5 目前企業(yè)培訓(xùn)中存在的問題

1.6 企業(yè)培訓(xùn)體系的內(nèi)涵與特征

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

閱讀案件 蘇菲的離開

第2講 培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)制度

2.1 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置模型

2.2 培訓(xùn)職責(zé)的部分

2.3 培訓(xùn)制度

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

第3講 培訓(xùn)需求分析

3.1 培訓(xùn)需求分析的作用

3.2 培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容

3.3 培訓(xùn)需求分析的方法

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

第4講 培訓(xùn)計劃的制定

4.1 年度培訓(xùn)計劃制定

4.2 培訓(xùn)預(yù)算的確定與使用

4.3 培訓(xùn)項目計劃的設(shè)計與實(shí)施

4.4 培訓(xùn)課程體系規(guī)劃

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

第5講 培訓(xùn)計劃的實(shí)施

5.1 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)

5.2 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

第6講 培訓(xùn)效果評估

6.1 為什么要進(jìn)行培訓(xùn)評估

6.2 培訓(xùn)評估的方式與內(nèi)容

6.3 培訓(xùn)效果評估信息的來源

6.4 確立培訓(xùn)評估機(jī)制的工作流程

6.5 培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)換

本講小結(jié)

關(guān)鍵術(shù)語

思考題

第7講 塑造合格培訓(xùn)師



企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)

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