領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-06-27 11:35:56 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
1、提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平與素質(zhì);
2、塑造組織領(lǐng)袖的公眾形象與領(lǐng)導(dǎo)服眾力;
3、減少員工流失率,提升您的領(lǐng)袖魅力。
課程內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:譚小芳
領(lǐng)導(dǎo)服眾力課程有哪些?
領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)講師有哪些?
領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
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歡迎進(jìn)入著名領(lǐng)導(dǎo)服眾力專家譚小芳老師課程《領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)》!
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述領(lǐng)導(dǎo)服眾力的操作精髓
案例指導(dǎo):分析領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握領(lǐng)導(dǎo)服眾力的技能提升方法
行動(dòng)建議:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆領(lǐng)導(dǎo)服眾力潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)目的:
1、提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平與素質(zhì);
2、塑造組織領(lǐng)袖的公眾形象與領(lǐng)導(dǎo)服眾力;
3、減少員工流失率,提升您的領(lǐng)袖魅力。
培訓(xùn)形式:
老師講授-互動(dòng)教學(xué)-小組討論-案例分析-角色扮演
培訓(xùn)對象:
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)中高層管理人員、以及對此課程感興趣的人員。
培訓(xùn)背景:
在這個(gè)時(shí)代里,成功領(lǐng)導(dǎo)之角是領(lǐng)導(dǎo)服眾力,而非職權(quán)。成功的領(lǐng)導(dǎo),其關(guān)鍵在于99%的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)服眾力,以及1%的權(quán)力行使。可見,領(lǐng)導(dǎo)服眾力是一種獨(dú)特的魅力,時(shí)時(shí)刻刻影響著周圍的人,并且給予對方一種神奇的力量,甚至可以影響身邊的人的終生。政治家運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)服眾力贏得選舉,企業(yè)家運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)服眾力贏得市場,明星運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)服眾力打動(dòng)觀眾,推銷員運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)服眾力讓你乖乖地掏腰包!邦I(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)服眾力”,對于風(fēng)靡全球的“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)概念,保羅?赫塞用簡單精確的一句話進(jìn)行了概括。在競爭日漸激烈的今天,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)服眾力越來越為人們所重視。
著名企管專家譚小芳老師推出經(jīng)典課程《領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)》——從培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣、締造個(gè)人魅力入手,通過精辟入理的分析、具體典型的實(shí)例,為領(lǐng)導(dǎo)打造個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)服眾力提供了一些簡單實(shí)用的方法,并在在模擬的情境中提升領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服眾力!?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)》課程!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)服眾力?
1、領(lǐng)導(dǎo)力模型的基礎(chǔ)和重要前提
2、領(lǐng)導(dǎo)服眾力與權(quán)力、能力的關(guān)系
3、中國式領(lǐng)導(dǎo)服眾力與人際關(guān)系
分享:世界上最具領(lǐng)導(dǎo)服眾力的1
位人物
分享:2
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年度最具領(lǐng)導(dǎo)服眾力的1
位人物
分享:大忽悠的故事——世界上有兩種人
二、領(lǐng)導(dǎo)者面臨的危機(jī)
1、6C時(shí)代
2、不斷創(chuàng)新
3、影響是領(lǐng)導(dǎo)的最重要的素養(yǎng)
分析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例!
解析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:領(lǐng)導(dǎo)服眾力課程案例分析!
三、職務(wù)影響的三種權(quán)力
1、法定權(quán)
2、強(qiáng)制權(quán)
3、獎(jiǎng)懲權(quán)
討論:領(lǐng)導(dǎo)服眾力經(jīng)典案例討論!
分組:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
四、領(lǐng)導(dǎo)的非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服眾力八項(xiàng)修煉
1、定力的修煉
2、高度的修煉
3、共贏的修煉
4、愿景的修煉
5、誠信的修煉
6、仁愛的修煉
7、人際關(guān)系的修煉
8、結(jié)果導(dǎo)向的修煉
互動(dòng):領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)服眾力案例分析示范
五、理解人性是影響的前提
1、人類的4大本性
2、求生的本能及社會(huì)表現(xiàn)
3、求欲的本能及社會(huì)表現(xiàn)
4、競爭的本能及社會(huì)表現(xiàn)
5、幫助的本能及社會(huì)表現(xiàn)
6、利用人的本性是影響的關(guān)鍵
分享:管理者領(lǐng)導(dǎo)服眾力的“影”與“響”
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好領(lǐng)導(dǎo)服眾力?
六、有實(shí)力自然有領(lǐng)導(dǎo)服眾力!
1、實(shí)力決定領(lǐng)導(dǎo)服眾力
2、以知識(shí)贏和敬服
3、經(jīng)驗(yàn)其實(shí)更重要
4、靠智慧解決問題
分享:《大國崛起》——領(lǐng)導(dǎo)服眾力決定地位
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)四部曲!
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的領(lǐng)導(dǎo)服眾力難題!
七、領(lǐng)導(dǎo)服眾力的四個(gè)維度
1、第一維度
2、第二維度
3、第三維度
4、第四維度
分享:張朝陽——網(wǎng)絡(luò)放大領(lǐng)導(dǎo)服眾力
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力七方案;
分享:公司領(lǐng)導(dǎo)服眾力八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力十大黃金法則
八、領(lǐng)導(dǎo)服眾力來自三個(gè)方面
1、思想
2、專家
3、品格
分析:領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)服眾力做什么?
分析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
九、領(lǐng)導(dǎo)服眾力的基礎(chǔ)——共鳴
1、泛愛
2、眾愛
3、博愛
分析:企業(yè)如何貫徹領(lǐng)導(dǎo)服眾力全過程?
分析:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)服眾力咨詢方案案例研究
十、領(lǐng)導(dǎo)服眾力的關(guān)鍵——心態(tài)
1、自信
2、樂觀
3、執(zhí)著
4、成熟
討論:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力的八面金剛
案例:一次失敗的領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力的任督二脈?
十一、領(lǐng)導(dǎo)服眾力的保障——誠信
1、誠信鑄造領(lǐng)導(dǎo)服眾力
2、如何練就可信度?
3、建立誠信度的誤區(qū)
案例:麥當(dāng)勞的領(lǐng)導(dǎo)服眾力UP計(jì)劃
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)師一句話說清楚領(lǐng)導(dǎo)服眾力
領(lǐng)導(dǎo)服眾力七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
十二、領(lǐng)導(dǎo)行為語言的細(xì)節(jié)
1、姿態(tài)
(1)重心:莊嚴(yán)和尊重;
(2)向度:大小三角的柔和關(guān)系;
(3)體位:領(lǐng)袖的封閉勢力圈;
(4)手位:正式語境的國際領(lǐng)袖姿態(tài);
2、語言
(1)多說我們的——有親和力
(2)尋找差異的——簡潔明快
(3)善于贊美的——老練圓熟
(4)說話流暢的——表現(xiàn)力強(qiáng)
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)的新金科玉律!
領(lǐng)導(dǎo)服眾力深度剖析:疑難問題與解決對策
領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
十三、高情商與領(lǐng)導(dǎo)服眾力
1、情商與領(lǐng)導(dǎo)服眾力
2、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)
3、面對壓力如何處理?
分享:企業(yè)家要做情緒的主人
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力內(nèi)訓(xùn)的三種武器
領(lǐng)導(dǎo)服眾力實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
十四、如何在企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)服眾力?
怎樣影響部屬——激勵(lì)、幫助部屬進(jìn)步
怎樣影響同事——促使精誠合作和團(tuán)隊(duì)精神
怎樣影響上司或BOSS——將自己的想法變成上司或BOSS的想法
領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)的葵花寶典
領(lǐng)導(dǎo)服眾力:技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的領(lǐng)導(dǎo)服眾力案例集
十五、中國式領(lǐng)導(dǎo)服眾力的特有技巧
1、以身作則
2、理性說服
3、相互幫助
4、人際網(wǎng)絡(luò)
5、形成聯(lián)盟
分享:領(lǐng)導(dǎo)服眾力的24字方針
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)服眾力的“三駕馬車”
領(lǐng)導(dǎo)服眾力講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選
十六、領(lǐng)導(dǎo)服眾力培訓(xùn)總結(jié)
師資力量
備注信息