企業(yè)中的人際關(guān)系內(nèi)訓(xùn)

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	武衛(wèi)軍
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-07 13:41:46

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

企業(yè)中的人際關(guān)系內(nèi)訓(xùn)

課程內(nèi)容

為什么要學(xué)這門(mén)課？

　　 許多大學(xué)生剛剛踏入企業(yè)時(shí)，遇到最多的問(wèn)題就是怎樣理解企業(yè)人的價(jià)值觀，盡快融入企業(yè)，與企業(yè)中的人和諧相處的問(wèn)題。本課程針對(duì)新入職大學(xué)生出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)與剖析，幫助學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

　　這門(mén)課的課程內(nèi)容是什么？

　　案例研討：他們?yōu)槭裁幢晦o退？

　　一、 學(xué)校生活與企業(yè)生活的區(qū)別

　　1. 角色定位發(fā)生變化

　　2. 與他人的合作方式發(fā)生變化

　　3. 他人對(duì)你的要求發(fā)生變化

　　4. 盡快由學(xué)生思維轉(zhuǎn)入企業(yè)思維

　　視頻：車(chē)間主任的期望、班長(zhǎng)的期望、一個(gè)大學(xué)生的自述

　　二、融入企業(yè)

　　1. 是什么讓你感到陌生

　　2. 你的表現(xiàn)—職場(chǎng)新人八大傻

　　3. 融入企業(yè)，和諧相處

　　4. 理解企業(yè)人的價(jià)值觀

　　三、與上級(jí)相處之道

　　1. 與上級(jí)關(guān)系的重要性

　　2. 與上級(jí)關(guān)系的基本前提——服從上級(jí)

　　 服從的依據(jù)

　　 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策

　　 要清楚自己的角色

　　視頻：南征北戰(zhàn)

　　3. 與上級(jí)關(guān)系的基本前提——尊重上級(jí)

　　 尊重的必要性

　　 尊重的三層含義

　　 尊重的行為要點(diǎn)

　　4. 得到上級(jí)認(rèn)可的前提——有為才有位

　　5. 與上級(jí)溝通的基本技巧

　　 接受命令的三個(gè)步驟

　　 匯報(bào)工作的要點(diǎn)

　　四、同事之間

　　視頻：你遇到了這樣一群人

　　1. 學(xué)會(huì)和各種人愉快地相處

　　2．與同事相處的三部曲之一：接受

　　 建立友善的關(guān)系

　　 贏得別人的好感的方法

　　3．與同事相處的三部曲之二：溝通

　　 溝通的傳輸回路

　　 善于表達(dá)

　　 善于傾聽(tīng)

　　 形式多樣

　　 換位思考

　　 溝通的障礙

　　 打破溝通障礙的方法

　　4． 同事相處的三部曲之三——合作

師資力量

備注信息

武衛(wèi)軍
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
　　國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師導(dǎo)師、資深培訓(xùn)管理顧問(wèn)
　　中石化集團(tuán)股份公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理專(zhuān)家家
　　中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心特聘高級(jí)管理專(zhuān)家
　　中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師
　　國(guó)家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師講師、人民大會(huì)堂管理局特聘管理專(zhuān)家
　　中企聯(lián)管理培訓(xùn)中心、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特邀培訓(xùn)師
　　天津市十五立功獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中石化公司建功獎(jiǎng)?wù)芦@得者
　　南開(kāi)大學(xué)、浙江大學(xué)、天津師范大學(xué)、武漢