企業(yè)反情報(bào)泄露實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	蔣哲鈞
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-07 13:43:40

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

背景

　　 1、公司剛開完的董事會(huì)上做的重大決議，竟然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握！公司剛剛開發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品，卻發(fā)現(xiàn)有人生產(chǎn)出一模一樣的產(chǎn)品，以比本公司低很多的價(jià)格在市場(chǎng)上銷售！公司的一舉一動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手似乎是了如指掌，這讓公司處處處于非常被動(dòng)的局面……情報(bào)到底是從什么渠道泄露出去的？公司是不是存在情報(bào)泄露的漏洞？漏洞在哪里？公司內(nèi)部是不是存在商業(yè)間諜，商業(yè)間諜又在哪里？

　　2、當(dāng)今商業(yè)間諜活動(dòng)日益猖獗，手段也越來(lái)越先進(jìn)，手機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、U盤、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)介質(zhì)、碎紙機(jī)、電腦顯示器、電腦攝像頭、無(wú)限話筒、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)限鍵盤、充電器等現(xiàn)代化的生活、辦公用品，在給我們帶來(lái)方便的同時(shí)，也在無(wú)聲地泄露著公司的秘密！如果員工的情報(bào)意識(shí)不強(qiáng)，也沒有采取必要的情報(bào)保護(hù)措施，那么公司的商業(yè)秘密就很有可能被商業(yè)間諜竊��！甚至是對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行物理隔離的公司內(nèi)網(wǎng)上的秘密文件，如果公司員工沒有足夠的情報(bào)保護(hù)意識(shí)，同樣有可能被商業(yè)間諜于無(wú)形中偷走��！這一切讓我們的企業(yè)感到防不勝防，頭疼不已！

　　3、公司的核心員工跳槽了，重要的是他們掌握著公司技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的核心秘密；他們掌握著公司的客戶、公共關(guān)系等方面的重要資料！他們熟悉公司的情況包括戰(zhàn)略發(fā)展思路，這些都將給公司的生存與發(fā)展構(gòu)成極大的威脅！核心員工的惡性跳槽給企業(yè)帶來(lái)的最重要的損失不是人才的流失而是情報(bào)的泄露!核心員工的惡性跳槽實(shí)際上成了公司情報(bào)泄露的一個(gè)重要渠道！如何才能有效地預(yù)防和控制核心員工惡性跳槽所帶來(lái)的情報(bào)泄露？法律手段并不總是有效！

　　4、公司總有一些掌握核心秘密的重要崗位，對(duì)于這樣崗位，重要的是要用忠誠(chéng)可靠的人，到底誰(shuí)才是可以信任和重用的？人品好的人就一定靠得住嗎？

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　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，諸如此類的問(wèn)題可謂千頭萬(wàn)緒，一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露而遭受慘重的損失，一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露而很快成為空殼公司，甚至一些公司因?yàn)榍閳?bào)的泄露而轟然倒閉！企業(yè)只有有效地保護(hù)好本公司的情報(bào)不泄露，才能保持在市場(chǎng)上長(zhǎng)盛不衰！如何建立一套反情報(bào)系統(tǒng)有效地防止公司的情報(bào)泄露，成了我們迫切需要研究和解決的重大課題。

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容

　　造成公司情報(bào)泄露的五個(gè)主要渠道

　　一、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手冒充顧客、市委書記秘書、警察、本公司員工等身份騙取公司相關(guān)情報(bào)

　　☆ 案例1：在公開課上如何于無(wú)形中迅速識(shí)破前來(lái)“監(jiān)聽”的假警察的身份

　　☆ 案例2：如何輕松識(shí)破假冒本公司員工打來(lái)電話，企圖騙取本公司相關(guān)情報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的身份

　　☆ 討論與講解：識(shí)破商業(yè)間諜的身份后，可以采取哪些應(yīng)對(duì)方法？（報(bào)警并非唯一方法）

　　二、本公司員工情報(bào)意識(shí)不強(qiáng)，在對(duì)外交往過(guò)程中，無(wú)意中直接或從側(cè)面泄露公司情報(bào)

　　☆ 案例：某公司在“挖人”的過(guò)程中如何于無(wú)形中泄露公司的秘密及反情報(bào)方法介紹

　　☆ 反面案例1：在某大學(xué)商學(xué)院做講座的過(guò)程中，某學(xué)員脫口而出的一句話，從側(cè)面泄露的“情報(bào)”被捕捉到，從而導(dǎo)致其身份被識(shí)破！

　　☆ 反面案例2：某學(xué)員PK老師，其于得意之中的一句話，從側(cè)面泄露的“情報(bào)”如何被迅速捕捉到？

　　三、公司商務(wù)活動(dòng)的痕跡

　　☆ 公司商務(wù)活動(dòng)造成情報(bào)泄露的主要渠道介紹

　　四、外部商業(yè)間諜

　　☆ 案例分析：某公司剛開完董事會(huì)，卻很快發(fā)現(xiàn)，在會(huì)上公司做出的重大決議竟然被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握！在排除公司董事內(nèi)部存在商業(yè)間諜的可能性以后，造成公司情報(bào)泄露的渠道可能有哪些？

　　☆ 外部商業(yè)間諜通過(guò)技術(shù)手段竊取公司商業(yè)秘密的方法、途徑及“防賊”方法介紹

　　☆ 制度預(yù)防情報(bào)泄露：某公司保密部門組織結(jié)構(gòu)介紹以及該公司保密制度介紹

　　五、內(nèi)部商業(yè)間諜

　　內(nèi)部商業(yè)間諜的三種形式：

　　1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派人通過(guò)應(yīng)聘的方式進(jìn)入本公司的商業(yè)間諜

　　2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)收買的方式為其非法傳遞本公司商業(yè)秘密的商業(yè)間諜

　　3、本公司惡性跳槽的核心員工（核心員工惡性跳槽給企業(yè)帶來(lái)的主要損失不是人才的流失而是情報(bào)的泄露�。�

　　☆ 如何用技術(shù)手段、法律手段預(yù)防內(nèi)部商業(yè)間諜的方法介紹

　　☆ 如何用情報(bào)的方法預(yù)防和排查商業(yè)間諜的方法介紹

　　1、案例導(dǎo)入：誰(shuí)是可以相信的人？

　　☆ 討論與講解：韓信手里的槍為什么沒有指著劉邦的腦袋？

　　2、預(yù)防和排查商業(yè)間諜的情報(bào)搜集內(nèi)容及分析

　　☆ 決定人的行為的兩個(gè)主要因素：行為人的行為傾向和行為人的處境

　　3、情報(bào)分析方法在商業(yè)間諜的預(yù)防與排查中的運(yùn)用

　　☆ 討論與講解：如何利用情報(bào)有效地“識(shí)人”及商業(yè)間諜的預(yù)防

　　☆ 討論與講解：商業(yè)間諜有什么特征？如何利用情報(bào)方法排查商業(yè)間諜？

　　六、結(jié)束語(yǔ)：反情報(bào)系統(tǒng)建立的標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)保密工作的實(shí)際需要，并非越嚴(yán)密越好）

　　決定公司反情報(bào)系統(tǒng)嚴(yán)密程度的兩個(gè)因素：1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)搜集能力2、本公司所要保護(hù)的情報(bào)的價(jià)值。

　　 授課對(duì)象

　　 企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、CIO、情報(bào)經(jīng)理、保密主管、保密人員、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源部相關(guān)工作人員

師資力量

備注信息

蔣哲鈞 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師，工商管理碩士，PTT職業(yè)培訓(xùn)師，“東方名家”特聘講師、東方銳眼安全顧問(wèn)公司培訓(xùn)師，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情情報(bào)與反情報(bào)實(shí)戰(zhàn)專家，資深警官，具有近十年偵查員、特警的工作經(jīng)歷，授三級(jí)警督銜，曾先后在某大型知名家電上市公司和某大型鋁業(yè)公司擔(dān)任情報(bào)負(fù)責(zé)人，具有豐富的情報(bào)和反情報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)客戶：
泛亞汽車、奇瑞汽車、長(zhǎng)城汽車、廣汽集團(tuán)、中國(guó)電信、五洲華宇恒業(yè)物流、長(zhǎng)飛光纖光纜、宏業(yè)生化、鄂爾多斯電力冶金股份、上海晶澳太陽(yáng)能光伏科技、美國(guó)JLG公司、霍尼韋爾探測(cè)器公司、香港風(fēng)