企業(yè)文化理念整合提煉的策略與方法內(nèi)訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
孫健耀 |
| 審核時間: |
我要報(bào)名2012-08-07 13:50:00 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
課程特色:
實(shí)戰(zhàn)智慧,現(xiàn)場實(shí)踐
◆ 本課程源于孫健耀先生長期從事企業(yè)企業(yè)文化咨詢的深刻感悟和親身推動企業(yè)文化創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);源于新優(yōu)勢企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)4年來的咨詢實(shí)踐與研究成果;源于國際國內(nèi)眾多上市公司的真實(shí)案例;
◆ 培訓(xùn)課程不僅分享豐富的實(shí)戰(zhàn)精華,更能夠現(xiàn)場體驗(yàn)企業(yè)文化的創(chuàng)造樂趣,所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實(shí)用,十分易于領(lǐng)悟、把握和實(shí)際操作 。
調(diào)研跟蹤,實(shí)效保證
◆ 課前調(diào)研:任何企業(yè)一旦正式報(bào)名參加課程培訓(xùn),即可獲得課前導(dǎo)讀與調(diào)查的專項(xiàng)服務(wù),通過新優(yōu)勢咨詢顧問的引導(dǎo),將使企業(yè)帶著明確的問題與講師現(xiàn)場互動交流,直接收獲解決問題的策略與方法;
◆ 課后跟蹤:每一家參訓(xùn)企業(yè)在培訓(xùn)課程結(jié)束后,將得到新優(yōu)勢長期跟蹤服務(wù),在企業(yè)文化創(chuàng)造方面有任何問題,都可以通過電話、傳真、Email等方式向新優(yōu)勢咨詢顧問進(jìn)行免費(fèi)咨詢。
課程內(nèi)容
課程大綱:
一、認(rèn)識企業(yè)文化理念
1 常見企業(yè)文化理念誤區(qū)
2、什么是企業(yè)理念?
3、先進(jìn)企業(yè)理念表述方法
4、企業(yè)文化理念標(biāo)準(zhǔn)化模型
5、知名企業(yè)文化理念賞析評論
案例:為什么中國多數(shù)企業(yè)文化理念大多雷同,缺乏個性?
二、企業(yè)理念提煉注意事項(xiàng)
1、企業(yè)理念提煉考慮的因素
2、企業(yè)理念提煉的原則
三、戰(zhàn)略理念提煉
1、使命
1)什么是使命?
2)使命舉例
3)使命提煉應(yīng)當(dāng)注意什么?
4) 如何進(jìn)行提煉使命?
2、愿景
1) 什么是愿景?
2)愿景舉例
3) 如何進(jìn)行提煉愿景?
四、價值理念提煉
1、核心價值觀
1)什么是核心價值觀?
2)核心價值觀舉例
3)核心價值觀提煉應(yīng)當(dāng)注意什么?
4)如何進(jìn)行提煉核心價值觀?
2、企業(yè)倫理
1)什么是企業(yè)倫理?
2) 企業(yè)倫理舉例
3)如何進(jìn)行提煉企業(yè)倫理?
3、企業(yè)精神
1)什么是企業(yè)精神?
2) 企業(yè)精神舉例
3)如何進(jìn)行提煉企業(yè)精神?
4、企業(yè)作風(fēng)
1)什么是企業(yè)作風(fēng)?
2) 企業(yè)作風(fēng)舉例
3)如何進(jìn)行提煉企業(yè)作風(fēng)?
五、執(zhí)行理念提煉
1、什么是執(zhí)行理念?
2、經(jīng)營理念包含那些內(nèi)容?
3、管理理念包含那些內(nèi)容?
4、執(zhí)行理念案例
5、提煉執(zhí)行理念應(yīng)注意事項(xiàng)
師資力量
備注信息
孫健耀中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
工商管理博士
中國最具創(chuàng)新力的企業(yè)文化實(shí)效咨詢專家
長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實(shí)實(shí)戰(zhàn)管理專家
中國“專注” 理論第一人
2006中國管理大獎獲得者
深圳新優(yōu)勢企業(yè)文化管理咨詢機(jī)構(gòu) 首席顧問 董事 總經(jīng)理
孫健耀先生從業(yè)20 余年,先后服務(wù)于政府、國有集團(tuán)、民營投資集團(tuán)、民營股份制企業(yè)、港資集團(tuán)、跨國公司等機(jī)構(gòu),先后擔(dān)任貿(mào)易部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、分公司總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、策劃