商業(yè)人格訓練

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	聞毅
審核時間：	我要報名2012-11-22 16:50:01

　　

學習對象

企業(yè)中基層管理人員及一線員工

課程目標

課程意義： 制度管理的重要性已有共識。但有制度不執(zhí)行，制度執(zhí)行不到位，這樣的現(xiàn)象卻非常普遍。為什么？因為制度的執(zhí)行還是靠人。如果制度所隱含的價值觀不被員工接受，其執(zhí)行必然走樣。如果管理缺少共同價值觀的支撐，其生命力也不會長久。 企業(yè)管理歸根到底是對人的管理。人是有思想的動物。表面看，員工都在做事，但結果卻大不相同。每位員工內(nèi)心對承諾，對責任，對信任，對尊嚴的不同信念，導致他們采用不同的方式對待管理。于是，陽奉陰違，被動敷衍，消極無為，心猿意馬，各種不健康的心態(tài)就會出現(xiàn)。 為什么經(jīng)過多種努力，我們?nèi)圆荒塬@得需要的員工行為？是因為我們沒有認真解讀員工內(nèi)心的信念。所有外在的強制都是暫時的，只有內(nèi)在的信念才能長久。建立企業(yè)文化，要讓員工從“心”開始轉(zhuǎn)變，為自己轉(zhuǎn)變，這樣才能實現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)變。 本課程將重建員工的商業(yè)人格和職業(yè)信念，讓每個人看到自己的認知盲點，樹立自我負責的意識，從而不再找借口，不推卸責任，工作積極主動，勇于承諾，真心付出！創(chuàng)造從根本性上改變管理局面的可能。 課程收益： 1、使員工洞察自我，調(diào)整心態(tài)，建立自我意識，發(fā)揮潛能，勇于付出； 2、自由即責任，理解人之善惡，信任不是放任，書寫一個大寫的人； 3、深刻解讀尊嚴、價值、負責、承諾、信任、能力、忠誠關鍵詞，形成健康職業(yè)心態(tài)； 4、塑造員工的價值觀，建立大我的職業(yè)心態(tài)，增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)部溝通，打造高績效團隊。 課程形式： 整個課程只有5
%的講解，3
%是問答和分享，2
%是活動和體驗。主要形式有：主題探討、活動與練習、與導師的互動、小組活動、分享研討等。

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容(大量課程案例略)：

模塊一：

了解自我 人字理論 主要信念：

重建一個大寫的“人”！自我的喪失，必然伴隨著道德的淪喪。因為真正的道德，必須也只能建立在自我意識的基礎上。一個連自己都不愛的人，怎么可能愛別人、愛社會、愛國家？如果一個都不能對自己負責，又怎么可能對別人負責？

命運解密

顛覆自我

轉(zhuǎn)變之門

自我局限

自我重建

模塊二：

建立自我 責任意識 主要信念：

一個真正的強者，是戰(zhàn)勝自我的人。人只能被自己打��！別人永遠打不敗你，除非是被你自己！一個人的尊嚴不是別人給的，而是來自你的內(nèi)心。責任建立尊嚴，責任帶來自由。尊嚴是自尊的結果，自尊就要自強！

建立自我

人格尊嚴

自信飛輪

建立大我

信任授權

模塊三：

管理自我 思維機制 主要信念：

什么是成功？成功就是過上自己想要的生活！成功是對自己的行為負責，并達成自己的目標。成功與別人無關，只與自己有關！每個人都在追求成功，但成功不是追求得來的，而是被改變后的自己吸引而來的！我才是一切的根源！

溝通模式

正向循環(huán)

情緒管理

感悟意義

解讀成功

師資力量

備注信息

講師介紹： 聞毅：中國培訓網(wǎng)高級講師，戰(zhàn)略執(zhí)行管理第一人，資深講師、顧問，戰(zhàn)略與營銷規(guī)劃專家，中小企業(yè)凝聚力研究專家，總裁教練； 為中歐國際工商學院MBA，中國發(fā)展戰(zhàn)略研究會主任委員，美國平衡計分卡協(xié)會專家，北京大學、哈工大管理學院客座教授，國家銀河培訓工程講師，深圳市政府緊缺人才培訓講師，具備扎實的工作經(jīng)驗和實際問題的解決能力。 12年的職業(yè)經(jīng)理人，曾任摩托羅拉（中國）戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展部高級經(jīng)理及聯(lián)想集團IT服務群組業(yè)務發(fā)展顧問；12年的專業(yè)顧問，曾是國內(nèi)最早的ISO9000咨詢顧問，曾在某著名機構