數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-12-06 22:09:19 |
學習對象
課程目標
了解呼叫中心數(shù)據(jù)分析的思路和方法
了解利用EXCEL進行數(shù)據(jù)分析的方法
了解數(shù)據(jù)分析在“呼叫中心運營”方面的應用
數(shù)據(jù)分析在“業(yè)務管理”方面的應用
課程內容
一、 數(shù)字在說話。大約2個小時。
– 數(shù)字不會騙你
– 數(shù)字的誤導
– 基于數(shù)據(jù)的管理和決策
– 透過數(shù)字報表看運營管理
– 呼叫中心的關鍵指標
– 呼叫中心數(shù)據(jù)報表舉例
分析:數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓案例!
解析:數(shù)據(jù)分析與報表管理內訓案例!
案例:數(shù)據(jù)分析與報表管理課程案例分析!
二、 Excel數(shù)據(jù)分析功能舉例。大約1個小時。
– 數(shù)據(jù)分列
– 高級篩選
– FIND和VLOOKUP函數(shù)的靈活應用
– 數(shù)據(jù)透視表與透視圖
– 加載宏:數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃求解
討論:數(shù)據(jù)分析與報表管理經(jīng)典案例討論!
分組:數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓案例學習指南
分析:數(shù)據(jù)分析與報表管理學習中的八大陷阱!
三、 員工和團隊績效分析。大約3個小時。
– 兩種績效數(shù)據(jù):數(shù)量和比例
– 目標與結果之間的關聯(lián)
– 均值離差分析
– 地位與百分比地位分析
– 績效圖表舉例
互動:數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓案例評估
分享:某集團數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典數(shù)據(jù)分析與報表管理案例分析示范
四、 運營和業(yè)務分析。大約3個小時。
– 呼叫中心指標聯(lián)動
– 關鍵指標的帕累托分析
– 分布頻次分布
– 要素相關性分析
– 抽樣的信度和效度
數(shù)據(jù)分析與報表管理培訓總結
師資力量
備注信息