團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-19 11:48:58

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

使團(tuán)隊(duì)核心員工和儲(chǔ)備管理員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)；激發(fā)員工合作意識，消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥，改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力；學(xué)會(huì)有效的團(tuán)隊(duì)工作方法，解決團(tuán)隊(duì)中因員工個(gè)人問題造成的效率低下問題；在團(tuán)隊(duì)中形成員工眼中普遍認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

課程內(nèi)容

一、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人歸屬感

1、團(tuán)隊(duì)與部門人際學(xué)習(xí)

2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)體沖突原因

3、職業(yè)生涯與團(tuán)隊(duì)關(guān)系

4、團(tuán)隊(duì)凝聚力與個(gè)人整合

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與融合體驗(yàn)

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例！

解析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感課程案例分析！


二、改善團(tuán)隊(duì)工作

1、善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作中的問題

2、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)——超越客戶滿意

3、如何創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)

4、標(biāo)桿思維法與團(tuán)隊(duì)工作問題分析

5、團(tuán)隊(duì)成員的成長——從建議者到協(xié)調(diào)者

6、利用有效的工作管理工具

7、全員參與本部門問題案例制作與分析解決

討論：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感經(jīng)典案例討論!

分組：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


三、團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)文化

1、成功團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

2、文化建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)凝聚方法

3、團(tuán)隊(duì)成員行為——趨零法則

4、如何創(chuàng)造高績效的團(tuán)隊(duì)文化氛圍

5、團(tuán)隊(duì)文化管理工具

6、團(tuán)隊(duì)歷練

互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感案例分析示范


四、課堂作業(yè)

1、各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)改善方案研討輔導(dǎo)

2、各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案溝通匯報(bào)

3、建方高績效團(tuán)隊(duì)心理公約



團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)總結(jié)

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