企業(yè)的戰(zhàn)略體系與執(zhí)行
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
周永亮 |
| 審核時間: |
我要報名2013-01-14 14:22:34 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
對于企業(yè)執(zhí)行感到困惑及需要提高戰(zhàn)略執(zhí)行能力的中高層管理者
課程目標(biāo)
本課程將幫助企業(yè)建立良好、有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),提高企業(yè)對戰(zhàn)略的整體執(zhí)行力水平,打造一支高效執(zhí)行的團隊,有效地提升企業(yè)的整體戰(zhàn)略執(zhí)行能力;實現(xiàn)對企業(yè)戰(zhàn)略有效實施的保障,最終實現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
課程內(nèi)容
第一部分、戰(zhàn)略的本質(zhì)
1、根據(jù)明天可能發(fā)生的事情決定今天做什么
2、根據(jù)資源預(yù)期確定能夠做什么不能做什么
3、戰(zhàn)略關(guān)注目標(biāo)的長遠(yuǎn)性和愿景規(guī)劃
4、戰(zhàn)略強調(diào)企業(yè)行為的系統(tǒng)性和整體性
5、戰(zhàn)略著眼于規(guī)則變革而不是遵守固有規(guī)則
第二部分、戰(zhàn)略管理
1、戰(zhàn)略制定
2、戰(zhàn)略調(diào)整
3、戰(zhàn)略執(zhí)行
第三部分、戰(zhàn)略執(zhí)行的核心主張-5R法則
1、重新認(rèn)識客戶
2、重新設(shè)計利潤模式
3、重新設(shè)計組織模式
4、建設(shè)戰(zhàn)略執(zhí)行文化
5、重組業(yè)務(wù)板塊
第四部分、執(zhí)行力的五大誤區(qū)
1、角色誤區(qū):把別人當(dāng)成自己
2、思維誤區(qū):把戰(zhàn)略當(dāng)成策略
3、程序誤區(qū):把過程當(dāng)成結(jié)果
4、文化誤區(qū):把經(jīng)驗當(dāng)成知識
5、過程誤區(qū):把技巧當(dāng)成原則
第五部分、戰(zhàn)略執(zhí)行力的核心要素
1、構(gòu)成戰(zhàn)略執(zhí)行力的四要素
2、心態(tài)要素怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行力
3、工具要素怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行力
4、角色要素怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行力
5、流程要素怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行力
第六部分、戰(zhàn)略的執(zhí)行體系如何建設(shè)
1、戰(zhàn)略目標(biāo)分解
2、優(yōu)化核心流程
3、再造權(quán)責(zé)體系
4、創(chuàng)新績效模式
5、改革激勵機制
第七部分、打造組織強大執(zhí)行力
1、執(zhí)行訓(xùn)練:打造卓越執(zhí)行者的必由之路
2、目標(biāo)績效:確立以目標(biāo)為前導(dǎo)的績效管理體系
3、流程優(yōu)化:執(zhí)行效率提升的基本動作
4、組織創(chuàng)新:目標(biāo)是執(zhí)行零阻力
5、技巧方法:有效掌握執(zhí)行技巧
師資力量
備注信息
周永亮
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師、國內(nèi)知名戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家。
周老師因率先研究執(zhí)行力被媒體譽為“中國企業(yè)執(zhí)行力研究第一人”、全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟創(chuàng)始人之一、中國式領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威講師。英國威爾士大學(xué)MBA班、美國肯尼索大學(xué)EMBA特聘教授、國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)在中國的首批認(rèn)證管理咨詢師。
【授課風(fēng)格】
1、60%的案例分析,案例豐富而實用性強,深入淺出,真正的實戰(zhàn)引導(dǎo)課程。
2、精辟觀點鞭辟入里,語言幽默而文采飛揚,實戰(zhàn)經(jīng)驗貫穿始末。
3、超強的親和力,疏導(dǎo)式的啟發(fā)更符合中國企業(yè)家的思維