高效團隊建設培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2013-01-16 16:04:34 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
幫助學員調(diào)整自己的心態(tài),做一個更有影響力的團隊領導
學習掌握高效團隊的基本特征,診斷團隊當前的問題
課程內(nèi)容
一、凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生興旺
? 個人與團隊是“舟”與“船”的關(guān)系
? 每個團隊都可選擇當“貓”還是“虎”
? 團隊中推力、拉力、阻力的形成
? 沒有完美的個人只有完美的團隊
? 做小事靠個人,成大事靠團隊
分析:高效團隊建設培訓案例!
解析:高效團隊建設內(nèi)訓案例!
案例:高效團隊建設課程案例分析!
二、如何打造高效營銷團隊
? 團隊和群體的區(qū)別
? 團隊的涵義、特點及構(gòu)成的要素
? 打造團隊精神與團隊凝聚力
? 團隊執(zhí)行力與團隊文化的塑造
? 掌握員工的需求、啟發(fā)正確態(tài)度、激勵士氣
? 分享:《孫子兵法》與團隊建設策略
討論:高效團隊建設經(jīng)典案例討論!
分組:高效團隊建設培訓案例學習指南
分析:高效團隊建設學習中的八大陷阱!
三、管理者技能提升----管理者的自我知級
? 溝通能力訓練
? 情緒管理能力訓練
互動:高效團隊建設培訓案例評估
分享:某集團高效團隊建設培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典高效團隊建設案例分析示范
四、團隊績效分析----高績效從何而來
? 團隊績效為什么不好
? 團隊績效從何而來
? 績效管理從何入手
? 高績效團隊的管理邏輯
分享:企業(yè)高效團隊建設培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的高效團隊建設培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好高效團隊建設?
五、人本管理理念導入-----管理團隊從管理人心開始
? 從傳統(tǒng)管理到人本管理的三個轉(zhuǎn)變
——管理哲學的轉(zhuǎn)變
——管理思維的轉(zhuǎn)變
——管理工具的轉(zhuǎn)變
? 團隊或部門的“三性”管理
高效團隊建設培訓總結(jié)
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