| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 周老師 |
| 審核時間: | 我要報名2013-07-11 10:39:54 |
【課程對象】 企業(yè)中高層領導及全體員工 【預期收益】 1. 發(fā)掘公司成功背后的文化基因,并在專家的指導下明確本企業(yè)核心價值觀; 2. 強化員工對公司倡導的價值理念的科學認知,并使之廣泛認同并付諸行動; 3. 結(jié)合豐富的案例,使員工掌握價值觀管理的工具方法與技巧,并在專業(yè)培訓師的訓練輔導下學會應用到工作實踐中; 4. 使員工覺察自身心智與行為模式,并愿意為企業(yè)發(fā)展而進一步完善提升自我; 5. 強化全員責任意識和主人翁意識,提高團隊凝聚力和向心力,打造一支有靈魂、有力量、有激情的職業(yè)化高素質(zhì)團隊; 6. 員工精神面貌煥然一新,在公司營造起敬業(yè)、感恩、進取、負責的良好氛圍。 【課程特色】 1. 資深且實戰(zhàn)性強的專家級培訓師領銜授課; 2. 全封閉、體驗式互動教學,寓教于樂,感染力強; 3. 貼近企業(yè),貼近實際,注重實戰(zhàn),效果明顯而持久; 4. 融咨詢和培訓于一體,不僅幫您解決問題,而且傳授實操方法; 5. 不僅教授知識與技能,而且解決學員自主學習提升的動力問題; 6. 享受專業(yè)咨詢顧問一年期免費跟蹤輔導,為企業(yè)答疑解惑。 【課程大綱】 一、 價值觀管理的奧秘 1. 關(guān)于價值觀的對話與討論 2. 如何通過價值觀管理走向卓越? 3. 價值觀管理的工具與方法 4. 價值觀管理案例解讀 5. 本企業(yè)核心價值觀分享與提煉 二、 “讓使命驅(qū)動成功” 1. 你的人生使命是什么? 2. 使命感:驅(qū)動高效工作的砝碼 3. 培養(yǎng)使命感需解決的四大問題 4. 如何激發(fā)每位員工的內(nèi)在使命感? 5. 唯有具有使命感的企業(yè),才能獲得最偉大的成功。 6. 【案例故事分享】:新東方的故事/不得不說的奧運會上的那些人和那些事 三、 價值觀訓練主題之“做企業(yè)的主人” 1. 選擇打工?還是選擇做主人? 2. 為什么要選擇做企業(yè)的主人?憑什么?我有什么好處? 3. 不做職場麻木的“木頭人”,行動永遠超出老板的期待。 4. 堅決拋棄“打工心態(tài)”,你就是老板的合伙人。 5. 【案例故事分享】:木匠退休的故事 / 學習《浮沉》喬莉,如何做堅定的企業(yè)人。 四、 價值觀訓練主題之“百分百負責任” 1. 什么是100%負責任? 2. 你真的做到負責任了嗎? 3. 責任感不強的十大典型行為:我認為我已經(jīng)做得差不多了/我知道還有一些不完善的地方,讓下一個環(huán)節(jié)的人來處理吧/我能感覺到這樣會產(chǎn)生一些不良后果,但也于僥幸不會出什么事/我和別人的結(jié)果可能差不多/精益求精也沒有標準,勉強過的去就行了/不出紕漏,萬事大吉,60分萬歲。 4. 從今天起,開始做一個對自己和企業(yè)完全負責任的人。 5. 【互動訓練】: [“受害者”與“責任者”]/[領袖風采”訓練]。 6. 【案例故事分享】:最美司機吳斌 / 松下的銷售會 五、 價值觀訓練主題之“專業(yè)成就未來” 1. 專業(yè)是個人成功和企業(yè)發(fā)展的基石。 2. 怎樣做才算“專業(yè)”? 3. 專業(yè)表現(xiàn)具備的四個維度和五大內(nèi)容。 4. 企業(yè)管理解碼:專業(yè)的人做專業(yè)的事,專業(yè)的心做專業(yè)的事。 5. 專業(yè),是我們贏得客戶信賴的最有力砝碼。 6. 【案例故事分享】:噢!好專業(yè)的乞丐。 六、 價值觀訓練主題之“從優(yōu)秀到卓越” 1. 優(yōu)秀員工和卓越員工的區(qū)別。 2. 卓越員工的自我認知。 3. 了解你的崗位,認識你的職業(yè)價值。 4. 認識職業(yè)前進的三駕馬車/圖解職業(yè)成功者的行為模式。 5. 從優(yōu)秀到卓越,從技術(shù)到藝術(shù)。 6. 【案例故事分享】:殼牌企業(yè)員工為什么很努力? 7. 【互動訓練】:人生的距離,李開復給中國學生的兩封信。 七、 價值觀訓練主題之“愛從感恩開始” 1. “感恩”是人一輩子都要修煉的功課。 2. 感恩父母/感恩朋友/感恩領導和同事 3. 感恩一切在你生命中出現(xiàn)的每一個人。 4. 感恩讓生命與眾不同,讓世界充滿愛。 5. 【互動活動】:玫瑰心情故事 / 盤點人生的旅程 / 我人生中那些重要的人 6. 【案例故事分享】:弟子規(guī)學習;《樹》的故事。 八、 價值觀訓練主題之“團隊贏個人贏” 1. 你們是團隊還是團伙? 2. 卓越團隊的要素和條件/卓越團隊的個人要求(主動性,思考性,協(xié)作性)。 3. 對話突破:如何克服人性的弱點,真正讓對方贏。 4. 讓企業(yè)贏自己才能贏,讓客戶贏自己才能贏。 5. 團隊打造:強烈的歸屬感/榮譽感/參與和分享/平等尊重/信任/協(xié)同合作/顧全大局 6. 【對話討論】如何克服人性的弱點,讓對方贏? 7. 【互動訓練】協(xié)作的力量 /傾聽的力量 / 團隊溝通。 九、 價值觀訓練主題之“贏在高效執(zhí)行” 1. 什么是執(zhí)行?執(zhí)行就是有結(jié)果的行動! 2. 高效執(zhí)行八字箴言。 3. 結(jié)果三要素:可衡量、有價值、可交換/任務三事:完成差事、例行公事、應付了事。 4. 任務型和結(jié)果型的差距。 5. 團隊執(zhí)行不力的根源:您是否經(jīng)常聽到員工講:“您交待的事兒,我已經(jīng)去做了。”“我已經(jīng)盡力了。“我沒有功勞,也有苦勞呀。”怎么解決? 6. 解除執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵。 7. 【互動訓練】: 結(jié)果訓練/做有結(jié)果的目標計劃 8. 【案例故事分享】:艾柯卡的成功 /阿甘的經(jīng)歷/ 把信送到加西亞 十、 “愿景與信念:心想事成的力量” 1. 喚醒內(nèi)在無限潛能:心中的愿景,堅定的信念。 2. 心想事成黃金定律:接收宇宙的訊息,達到心想事成。 3. 宇宙能量:如何運用吸引力法則:你就是這個世界上最強的磁鐵,會發(fā)散出比任何東西都還要強的吸力。 4. 改變現(xiàn)狀的根源是改變信念。 5. 找到自己真心想要的東西──創(chuàng)造人生的步驟。 6. 突破信念:見證改變的發(fā)生。 7. 【案例故事分享】:無形影響有形的法則/歡樂樹和愁苦樹/我正在通往成功的正途上。 十一、 培養(yǎng)積極心態(tài):讓內(nèi)心灑滿陽光 1. 何謂積極心態(tài)/何謂消極心態(tài)? 2. 積極心態(tài)和消極心態(tài)帶來的兩種結(jié)果,選擇不抱怨的人生。 3. 成功從克服自我設限開始 4. 培養(yǎng)積極心態(tài)的八大原則 5. 【案例故事分享】:成功學大師希爾的十三種積極方式。
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