| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 唐文君 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-10-15 16:45:48 |
適合對象:各企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等
課程目標(biāo):
本培訓(xùn)課程旨在通過沙盤實(shí)戰(zhàn)演練,樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進(jìn)績效、科學(xué)決策的實(shí)戰(zhàn)能力。
對于企業(yè)經(jīng)營者:
1、驗(yàn)證以往形成的戰(zhàn)略管理思想和方法,自身存在的戰(zhàn)略管理誤區(qū)得以暴露,戰(zhàn)略管理理念得到梳理與更新;
2、經(jīng)過模擬演練,牢牢掌握企業(yè)戰(zhàn)略謀劃的思路和流程,清晰認(rèn)識戰(zhàn)略謀劃和執(zhí)行中容易出現(xiàn)的問題,切實(shí)提高戰(zhàn)略管理能力;
3、借助模擬經(jīng)營的成敗分析,突破性的提升高層管理者審時(shí)度勢、理性戰(zhàn)略決策的意識和能力;
4、通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和戰(zhàn)略控制水平;
5、提升管理視角,立足戰(zhàn)略優(yōu)勢締造,探索企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略路徑;
6、通過生動、鮮活的現(xiàn)場案例分析,認(rèn)識不同戰(zhàn)略方案選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。
課程大綱:
【單元一】課程開場
1、學(xué)員報(bào)道
2、主持人開場,宣導(dǎo)培訓(xùn)目的及意義,對協(xié)會成員企業(yè)的幫助,訂立培訓(xùn)規(guī)則
3、課程開始
【單元二】戰(zhàn)略知識及戰(zhàn)略沙盤認(rèn)知
1、企業(yè)戰(zhàn)略現(xiàn)狀
2、企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)常見問題
3、企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)思路
4、戰(zhàn)略沙盤基本情況介紹
5、戰(zhàn)略導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、戰(zhàn)略沙盤規(guī)則講解
7、引導(dǎo)年操作----老師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作
8、分享要點(diǎn):戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A、通過模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢;
B、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略效率與效益來源;
C、學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解戰(zhàn)略型團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑;
D、體驗(yàn)溝通對管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略理解與執(zhí)行的意義;
E、學(xué)習(xí)跨部門合作與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識,提升戰(zhàn)略格局;
F、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計(jì)劃。
【單元三】戰(zhàn)略沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營
1、模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營:感性經(jīng)營時(shí)代
2、分享要點(diǎn):發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
A、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機(jī)會與威脅;
B、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;
C、了解適合企業(yè)戰(zhàn)略需要的業(yè)務(wù)組合策略及其分析制定方法;
D、學(xué)習(xí)企業(yè)核心能力的確立與戰(zhàn)略優(yōu)勢締造策略;
E、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略。
【單元四】戰(zhàn)略沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營
1、模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 理性經(jīng)營時(shí)代
2、分享要點(diǎn):產(chǎn)品(服務(wù))戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
A、學(xué)習(xí)運(yùn)用產(chǎn)品(服務(wù))組合策略和產(chǎn)品(服務(wù))開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源提供產(chǎn)品(服務(wù))支撐。
B、根據(jù)產(chǎn)品(服務(wù))生命周期的不同階段制定長遠(yuǎn)性產(chǎn)品(服務(wù))梯次戰(zhàn)略。
【單元五】戰(zhàn)略沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營
1、模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 科學(xué)經(jīng)營時(shí)代
2、分享要點(diǎn):競爭戰(zhàn)略選擇
A、進(jìn)行模擬市場細(xì)分和定位,制定新市場進(jìn)入戰(zhàn)略;
B、練習(xí)使用競爭者辨識與分析技術(shù)進(jìn)行競爭集團(tuán)劃分;
C、學(xué)習(xí)運(yùn)用并深刻理解低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略;
D、掌握優(yōu)化復(fù)合競爭戰(zhàn)略,策劃戰(zhàn)略進(jìn)攻與防御;
E、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補(bǔ)缺者戰(zhàn)略;
F、運(yùn)用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢。
【單元六】沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營
1、模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 全成本核算時(shí)代
2、分享要點(diǎn):戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)籌劃與分析
A、運(yùn)用全面預(yù)算管理,保證戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
B、練習(xí)資本運(yùn)作、行業(yè)選擇、市場推進(jìn)等環(huán)節(jié)中的戰(zhàn)略成本控制;
C、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略型資源配置,協(xié)調(diào)融資、投資、運(yùn)營能力的戰(zhàn)略匹配;
D、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略跟蹤與調(diào)整;
E、掌握費(fèi)用成本效益、全成本核算策略。
【單元七】戰(zhàn)略沙盤模擬企業(yè)運(yùn)營
1、模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營:化戰(zhàn)略為行動時(shí)代
2、分享要點(diǎn):戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營決策
A、演練每一個(gè)模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的理性管理決策;
B、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略認(rèn)同基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略地圖制定、經(jīng)營目標(biāo)制定,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略方案分解、企業(yè)資源配置、信息溝通渠道建設(shè);
C、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者的戰(zhàn)略執(zhí)行誤區(qū);
D、在不斷模擬經(jīng)營實(shí)踐和運(yùn)用中掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的基本原則和方法;
E、總結(jié)模擬公司發(fā)生的重大決策問題,尋找引發(fā)問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)識感性決策的危害。通過模擬經(jīng)營,檢驗(yàn)、調(diào)整經(jīng)營決策;
F、現(xiàn)場運(yùn)用團(tuán)隊(duì)決策,親身體驗(yàn)群體決策的優(yōu)勢與魅力。
【單元八】總結(jié)與點(diǎn)評分享
1、培訓(xùn)心得分享,交流討論;
2、老師總體點(diǎn)評;
3、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)互動:各小組結(jié)合自身企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略總結(jié)及問題梳理,制定改善方案;
4、評選優(yōu)勝小組。
【單元九】額外贈送:后續(xù)跟進(jìn)及輔導(dǎo)支持
1、愛思達(dá)老師額外贈送一次集中輔導(dǎo):對所有參訓(xùn)的學(xué)員企業(yè)集中一次后續(xù)跟進(jìn)與輔導(dǎo);
2、所有學(xué)員可以免費(fèi)參與后續(xù)總裁戰(zhàn)略沙盤實(shí)戰(zhàn)課程的助教;
3、所有學(xué)員可終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn);
4、愛思達(dá)老師將給參加培訓(xùn)的學(xué)員企業(yè)6個(gè)名額,免費(fèi)深入企業(yè)進(jìn)行一對一輔導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)問題;
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