高層管理者的八項修煉

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	孟森
審核時間：	我要報名2008-06-26 22:54:37

　　

學(xué)習(xí)對象

國有、民營企業(yè)高層管理者、機關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者

課程目標

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競爭，尤其是高層經(jīng)理人素質(zhì)的競爭，企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢，就要提升企業(yè)核心競爭力，提高員工的整體素質(zhì)，尤其是提高高層管理者的職業(yè)化能力。

課程內(nèi)容

一、八項修煉之一：必備的素質(zhì)

1、誠實守信

2、高度的責(zé)任感

3、職業(yè)道德

4、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

5、根深蒂固的職業(yè)信仰

二、八項修煉之二：正確的發(fā)展戰(zhàn)略

1、為何需要戰(zhàn)略

2、戰(zhàn)略的定義與誤區(qū)

3、戰(zhàn)略的內(nèi)涵

4、戰(zhàn)略的制定

5、戰(zhàn)略的模式

6、戰(zhàn)略執(zhí)行與管理

三、八項修煉之三——培育核心競爭力

1、認識核心競爭力

2、競爭力的四個層次

3、核心競爭力的特性

4、核心競爭力的界定

5、核心競爭力的積累

6、核心競爭力的維持

四、八項修煉之四——建立高效的管理體系

1、管理的真諦

2、管理體系的內(nèi)涵

3、如何建立管理體系

4、部門管理的七把金鑰匙

5、管理體系的最高境界

五、八項修煉之五——穩(wěn)定的管理團隊

1、人力資源漏斗

2、人才的六種層次

3、人力資源戰(zhàn)略

4、人力資源對策

5、企業(yè)人力資源積累

6、做一個高效能的領(lǐng)頭人

7、打造世界級職業(yè)化團隊

六、八項修煉之六——領(lǐng)導(dǎo)力

1、有效領(lǐng)導(dǎo)的涵義

2、領(lǐng)導(dǎo)力類型

3、領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)

4、正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

5、行為層次的領(lǐng)導(dǎo)技巧

6、制度層次的領(lǐng)導(dǎo)方法

7、戰(zhàn)略層次的領(lǐng)導(dǎo)力

8、理念層次的領(lǐng)導(dǎo)力

七、八項修煉之七——科學(xué)決策

1、決策的重要性

2、決策的沖突

3、決策的誤區(qū)

4、科學(xué)決策的流程

5、決策的工具

6、優(yōu)秀決策者的特質(zhì)

八、八項修煉之八——管理創(chuàng)新

1、高層管理者需要不斷創(chuàng)新

2、創(chuàng)新意識的考驗

2、創(chuàng)新意識的形成

3、勇于面對危機

4、困難面前，創(chuàng)新為先

5、與卓越為伍，拼搏前進

師資力量

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