經(jīng)理人如何提升顧問技能
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
馮老師 |
| 審核時間: |
我要報名2006-05-16 17:06:54 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
掌握如何界定高層最關(guān)切的“問題”
掌握如何向公司高層銷售你的想法
掌握顧問式的結(jié)構(gòu)化思考的能力
掌握麥肯錫式的表達(dá)方式
了解常用的咨詢工具
了解如何在公司內(nèi)部推展項目
掌握推行項目時,如何做好變革管理
成為團(tuán)隊中更有影響力的人
課程內(nèi)容
(一)什么是內(nèi)部咨詢顧問
咨詢顧問的角色
咨詢顧問的能力結(jié)構(gòu)
(二)內(nèi)部項目的發(fā)現(xiàn)與啟動
站在公司最高層來看問題
界定老板最急迫想解決的問題
有效的激發(fā)高層意愿的SPIN模式
(三)咨詢顧問的法寶-結(jié)構(gòu)化解決問題
著名的“七步成詩法”
結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化、再結(jié)構(gòu)化
麥肯錫式的MECE方式
常用咨詢模型介紹
(四)有效匯報和說明問題
圖表會說話
運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)
顧問式的表述工具-故事線
(五)如何控制項目進(jìn)程
咨詢項目的一般進(jìn)程與關(guān)鍵里程碑
咨詢項目管理的基本工具
項目推展的工具RACI
(六)咨詢項目必要組成-變革管理
變革中的最大挑戰(zhàn)――來自人的阻力
文化變革成功的八要點
運(yùn)用變革就緒度調(diào)查
變革管理中的溝通與培訓(xùn)設(shè)計
(七)成為更有影響力的人
了解項目轉(zhuǎn)型中的利益相關(guān)者
與他人心與心的交流
激勵彼此,共鑄輝煌
師資力量
備注信息
馮老師畢業(yè)于浙江大學(xué),獲MBA學(xué)位。
現(xiàn)任:中華內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。
馮老師擁有豐富的管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。曾任德國KNANF擔(dān)任高級經(jīng)理,負(fù)責(zé)華東區(qū)銷售及培訓(xùn)工作,后又兼任資深行業(yè)顧問;后涉足咨詢行業(yè),進(jìn)入某著名的培訓(xùn)公司擔(dān)任資深培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)的課程如時間管理、溝通、職業(yè)經(jīng)理人的六項基石和高效能人士的七個習(xí)慣。2000年至2002年在美國Grove顧問公司任領(lǐng)導(dǎo)力講師的兩年期間,完成多家跨國公司的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練項目。在此之后馮先生又加入了世界知名的咨詢公司,同時擔(dān)任企業(yè)顧問負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營改善、組織系統(tǒng)