職業(yè)化-管理之門
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
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| 審核時間: |
我要報名2006-05-24 09:57:18 |
學習對象
總經理、副總經理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源經理等
課程目標
提高員工的職業(yè)化,提高管理水平,提高企業(yè)運行效率
課程內容
職業(yè)化是一個談論許久的話題,也被許多管理者視為空洞的口號,但事實上,職業(yè)化是一個可*作、并有顯著效果的、系統(tǒng)的管理工程。實踐證明,歐美高度發(fā)達的職業(yè)文明推動了產業(yè)經濟的發(fā)展,并使得雇傭雙方在合作中獲得了雙贏。 那么,如何在中國既有的管理基礎上,推動企業(yè)的職業(yè)化建設,使得職業(yè)化的機制、風尚代替?zhèn)鹘y(tǒng)的、僵化的管理制度與流程,使得員工的潛能得到充分的發(fā)揮,換言之,如何使職業(yè)化的概念落地并取得實效,是許多管理者都在思考的話題。筆者集多年企業(yè)文化與人力資源管理咨詢的經驗,針對上述問題,提出了一套系統(tǒng)、科學、可行的解決方案……
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