員工職業(yè)化訓(xùn)練的必修課
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
黃杰 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-02-13 14:53:05 |
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)員工
課程目標(biāo)
職場中,有時(shí)會(huì)聽到這樣一句話:“無所謂了,我不過就是個(gè)給老板打工的”,“老板給我的薪水太低了,我真不想再給他好好干了!”……。在公共場所消費(fèi),也不時(shí)會(huì)遇到服務(wù)人員的馬虎服務(wù),或者冷眼。在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長的一部分,將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。無論從事什么職業(yè),無論身處什么行業(yè),搞清楚“你為誰打工?”這個(gè)問題,都是至關(guān)重要的。
課程內(nèi)容
你為誰打工?—員工職業(yè)化訓(xùn)練的必修課
第一課:重新定義老板、重新認(rèn)識(shí)工作
每個(gè)人都渴望成功,都希望將來能有所成就。那么不妨想一下,自己的未來應(yīng)該是個(gè)什么樣子?3年、5年、1
年之后,你會(huì)在哪里?到那時(shí),你會(huì)做出什么成績?你的職位是上升了,還是沒有動(dòng),甚至失業(yè)找不到工作?每個(gè)人的夢(mèng)想都會(huì)很美麗,很偉大,但誰會(huì)為你的夢(mèng)想負(fù)責(zé)呢?是你現(xiàn)在上班的公司嗎?是你所服務(wù)的老板嗎?是你的父母嗎?還是其他人?我想都不是,這些人都不能決定你的未來,只有你才會(huì)為自己的未來負(fù)責(zé)。意識(shí)到為自己打工,那么每個(gè)人對(duì)工作都應(yīng)該付出、負(fù)責(zé)、用心,因?yàn)樽约旱墓ぷ髡诔删妥约旱氖聵I(yè)。
◆ 成年人常犯的最大錯(cuò)誤—認(rèn)為自己為老板在干!
◆ 我們到底為誰工作?
◆ 別拿工作收入混同社會(huì)保障
◆ 誰拿多少并非由老板說了算
◆ 解密老板的財(cái)富來源
◆ 把自己當(dāng)作“經(jīng)營職業(yè)或者事業(yè)的老板”。
◆“工作”意味著什么?
◆ 我們?cè)撛鯓庸ぷ?
◆ 你的工作有價(jià)值嗎?
◆ 如何成為凌駕本職工作的高手
第二課:優(yōu)秀員工必須具備的八種意識(shí)
通過大量調(diào)查,我們驚奇地發(fā)現(xiàn),無論在什么公司,也不管是什么行業(yè),優(yōu)秀的員工總是有著某些共同的特質(zhì)和意識(shí),這些特質(zhì)和意識(shí)與他們從事的工作無關(guān),完全體現(xiàn)在個(gè)人的工作態(tài)度上,也許正是因?yàn)橛辛肆己玫膽B(tài)度,所以他們會(huì)做出正確的舉動(dòng),獲得想要的結(jié)果。如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,最重要的就是復(fù)制他們的心態(tài),學(xué)習(xí)他們的方法,然后不斷地堅(jiān)持,你就一定會(huì)成為公司里面最棒的一員。
◆ 質(zhì)量第一的意識(shí)
◆ 客戶至上的意識(shí)
◆ 學(xué)習(xí)進(jìn)取的意識(shí)
◆ 成本的意識(shí)
◆ 安全的意識(shí)
◆ 問題的意識(shí)
◆ 守時(shí)守信守責(zé)的意識(shí)
◆ 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)
第三課:對(duì)待自己(上)——卓越的職業(yè)形象
包裝越精美的商品,給人的感覺越是值錢。我們要給別人一種值錢的感覺,就要學(xué)會(huì)包裝自己,在形象上給人一種感覺,那就是看起來我們就有價(jià)值。這不僅需要我們注意服飾打扮,更要注意自己的精神面貌,比如熱情、自信、微笑,以及商務(wù)禮儀等等,而這些不花錢的方面,更能為我們贏得顧客的欣賞。“職業(yè)化就是在合適的場合下表現(xiàn)出合適的行為。”
◆ 儀表服飾四個(gè)基本原則
◆ 職業(yè)女性的著裝要領(lǐng)
◆ 職業(yè)男性的著裝要領(lǐng)
◆ 男士著裝十忌
◆ 怎樣正確使用名片
◆ 辦公室禮節(jié)應(yīng)用
◆ 注意你的手機(jī)禮儀
◆ 乘車的秘訣
◆ 電腦禮儀,別損傷你的辦公形象
第四課:對(duì)待自己(下)——嚴(yán)格的自我管理
職業(yè)人士如何具有職業(yè)化的行為,如何對(duì)自我行為進(jìn)行管理,如何達(dá)到職業(yè)化行為規(guī)范的要求?這是每個(gè)職業(yè)人士都應(yīng)該重視的事情。因?yàn)橹挥羞M(jìn)行嚴(yán)格的自我管理,堅(jiān)守職業(yè)行為,才是職業(yè)人士職業(yè)化素質(zhì)的成熟表現(xiàn)?v觀古今中外,凡大成者,絕不僅僅是被別人管理或管理別人中獲得成功的,無不是通過嚴(yán)格的自我管理才獲得大成和圓滿的。
◆ 一流人才只為成功找方法,不為失敗找理由
◆ 了解工作崗位,清楚自己應(yīng)該干什么
◆ 了解您工作的前手與后手
◆ 掌握方法使你的工作系統(tǒng)化
◆ 學(xué)會(huì)用PDCA循環(huán)法強(qiáng)化工作
◆ 提高工作效率的四個(gè)簡單有效方法
◆ 接受命令的步驟與技巧
◆ 職場溝通必備的十二個(gè)黃金句型
◆ 正確處理好三件事,輕松愉快地工作
◆ 全力以赴地為自己工作
師資力量
備注信息
培訓(xùn)師黃杰介紹:
黃 杰 成本壓縮設(shè)計(jì)實(shí)施專家、企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)改善顧問,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師 主要為企業(yè)提供“成本壓縮與削減”服務(wù),力圖通過輔導(dǎo)式內(nèi)訓(xùn)和實(shí)效式的管理咨詢來實(shí)現(xiàn),研究方向:成本管理與壓縮、企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)改善、5S/6S管理、精益生產(chǎn)、班組管理、企業(yè)效率提升、持續(xù)現(xiàn)場改善在某大型日資企業(yè)任職多年,歷任人事課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理、合資企業(yè)總經(jīng)理。享有十幾年外資企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)成本壓縮與削減、現(xiàn)場改善輔導(dǎo)、運(yùn)營管理體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行,領(lǐng)域涉及食品、電子、機(jī)械、汽車、通訊、電氣