如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	劉先明
審核時間：	我要報名2009-05-21 18:24:45

　　

學習對象

企業(yè)中、高層管理人員，以及全體員工。

課程目標

【課程目標】指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化，傳授文化管理、文化營銷的技巧，幫助企業(yè)把軟的企業(yè)文化變成戰(zhàn)勝困難、追求卓越的過硬利器，幫助企業(yè)把虛的企業(yè)文化變成實實在在的效益。

課程內(nèi)容

【培訓(xùn)特點】實戰(zhàn)+實用+實效；咨詢+培訓(xùn)；案例互動+思維訓(xùn)練。

【培訓(xùn)大綱】

一、企業(yè)文化的基本知識

1、企業(yè)文化的概念；

2、企業(yè)文化的組成；

3、企業(yè)文化的作用；

4、企業(yè)文化與企業(yè)檔次的關(guān)系。

二、企業(yè)文化與創(chuàng)新

1、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物；

2、創(chuàng)新的常用五種方法；

3、文化創(chuàng)新與經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的關(guān)系。

三、企業(yè)文化建設(shè)的正確方法

1、企業(yè)文化建設(shè)常見的“十一種”誤區(qū)；

2、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論：

（1）一化；

（2）二劃；

（3）三畫；

（4）四話。

四、文化理念的提煉和執(zhí)行

1、通用類和個性類的文化理念；

2、文化理念應(yīng)具有的特性；

3、提煉文化理念的方法和技巧；

4、做好文化理念的培訓(xùn)和宣貫；

5、執(zhí)行力與文化理念的執(zhí)行。

五、企業(yè)文化建設(shè)的組織保證

1、組建企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會；

2、確定企業(yè)文化建設(shè)職能機構(gòu)；

3、搞好企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；

4、發(fā)揮好部門負責人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。

六、編制和實施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系；

2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要組成內(nèi)容；

3、如何編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。

七、企業(yè)文化與管理制度




部分媒體、單位對劉先明《企業(yè)文化》課的報道

1、山東金洲礦業(yè)集團的報道：中國精細管理工程創(chuàng)始人劉先明來金洲指導(dǎo)安全文化建設(shè)工作

2、山東金洲礦業(yè)集團的報道：乳山黃金文化主題公園聘“紅色咨詢師”為品牌顧問

3、山東省企業(yè)聯(lián)合會的報道:企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新實戰(zhàn)培訓(xùn)班實況

4、山東省企業(yè)聯(lián)合會、山東省企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于舉辦“企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新實戰(zhàn)培訓(xùn)班”的通知》里的劉先明簡介

5、《大慶油田報》的報道：管理局宣傳戰(zhàn)線工作者聆聽劉先明教授《有效創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化》講座

6、胥城大廈的報道：金色年華的胥城大廈與“紅色咨詢師”第二次握手

7、《中國石油報》的報道：遼河局總機械廠大力推進企業(yè)文化建設(shè)

8、中國管理傳播網(wǎng)的報道：企業(yè)文化培訓(xùn)是“冬天”的一股暖流——一次企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)，多家媒體相繼報道

9、《中國貿(mào)易報》的報道：中國空間技術(shù)研究院強化對人力資源管理人員觀念和技能的培訓(xùn)

1
、中國鐵路網(wǎng)的報道：武漢鐵路局舉辦基層單位工會主席培訓(xùn)班

11、人民網(wǎng)的報道：民企注重文化塑造企業(yè)形象

師資力量

備注信息

【培訓(xùn)講師】 企業(yè)文化專家劉先明。 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)師,精細管理工程創(chuàng)始人，已有40多家單位借鑒了劉先明研創(chuàng)的精細管理工程。 2004年被評為中國十大培訓(xùn)師，2006年被評為中國十大企業(yè)管理咨詢大師，被中國企業(yè)評價協(xié)會（隸屬國務(wù)院發(fā)展研究中心）聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家，2008年入選“中國改革開放30年行業(yè)百名功勛人物”，2009年被推薦為“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家或建國60周年創(chuàng)新人物”。 劉先明先生是中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心客座教授、武漢工程大學客座教授，北京空軍