能力素質(zhì)測(cè)評(píng)在績(jī)效考核中的應(yīng)用

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	賈曉東
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2009-06-17 16:17:16

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

能力素質(zhì)測(cè)評(píng)在績(jī)效考核中的應(yīng)用

課程內(nèi)容

一、能力素質(zhì)模型及其作用


二、建立崗位能力素質(zhì)模型的步驟

1、崗位能力素質(zhì)的初步確定

2、崗位序列能力素質(zhì)指標(biāo)及權(quán)重的確定

3、最終確定各崗位的能力素質(zhì)

4、專(zhuān)家小組對(duì)各崗位序列的能力素質(zhì)指標(biāo)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)

5、設(shè)計(jì)各崗位序列的能力素質(zhì)的評(píng)測(cè)方法并進(jìn)行評(píng)測(cè)


三、某設(shè)計(jì)院能力素質(zhì)測(cè)評(píng)體系建設(shè)案例

師資力量

備注信息

賈曉東 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 管理學(xué)博士 工作經(jīng)歷： 有8年管理咨詢、投資銀行、證券業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，管理咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)當(dāng)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，有成功運(yùn)作大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)背景深厚，對(duì)咨詢業(yè)、投行業(yè)、證券業(yè)、期貨業(yè)均有深入研究，具有投資咨詢執(zhí)業(yè)資格、期貨執(zhí)業(yè)資格。 專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源薪酬與考核體系設(shè)計(jì)、政府發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目可研報(bào)告與商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)、投資銀行與風(fēng)險(xiǎn)投資、證券市場(chǎng)投資。 部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 戰(zhàn)略規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目（6個(gè)）：渤海產(chǎn)業(yè)投資基金管