目標(biāo)計劃與績效管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	趙國強(qiáng)
審核時間：	我要報名2009-11-06 15:06:10

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

·企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與執(zhí)行策略 ·企業(yè)經(jīng)營價值目標(biāo)傳遞 ·價值評估與經(jīng)營戰(zhàn)略 ·公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解 ·目標(biāo)管理 ·組織績效管理 ·績效評估的目的和重要性 ·績效管理與企業(yè)的發(fā)展策略的結(jié)合 ·績效管理與目標(biāo)分解的重要工具—平衡記分卡 ·建立績效管理系統(tǒng)的步驟 ·績效管理與績效考核

課程內(nèi)容

·企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與執(zhí)行策略

·企業(yè)經(jīng)營價值目標(biāo)傳遞

·價值評估與經(jīng)營戰(zhàn)略

·公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解

·目標(biāo)管理

·組織績效管理

·績效評估的目的和重要性

·績效管理與企業(yè)的發(fā)展策略的結(jié)合

·績效管理與目標(biāo)分解的重要工具—平衡記分卡

·建立績效管理系統(tǒng)的步驟

·績效管理與績效考核

師資力量

備注信息

趙國強(qiáng)先生：中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,南開大學(xué)全日制管理學(xué)碩士(MBA）,中國人力資源管理著名實戰(zhàn)派專家，具有超過12年的廣東跨國公司、大型外企和知名咨詢公司中高層管理經(jīng)驗，橫跨IT、制造、機(jī)械、服務(wù)等多個領(lǐng)域。歷任人力資源經(jīng)理、中國區(qū)人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等職務(wù)。長期從事企業(yè)組織優(yōu)化和人力資源開發(fā)與管理工作，大到協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)營班子制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略，小到幫助企業(yè)人力資源從業(yè)人員完善人力資源管理制度、表格及流程，對企業(yè)組織運作及決策、人力資源選、用、育、留等各環(huán)節(jié)都有全面精準(zhǔn)的把握，并能根據(jù)企