招聘及員工異動(dòng)系統(tǒng)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	趙國(guó)強(qiáng)
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2009-11-06 15:09:51

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

·人力資源流動(dòng)與人力資源開發(fā) ·招聘渠道介紹 ·員工素質(zhì)模型 ·招聘流程設(shè)計(jì) ·招聘管理工作要點(diǎn) ·招聘面試技巧 ·人力資源測(cè)評(píng) ·面試的實(shí)施與操作技巧 ·面試結(jié)果的處理 ·員工的培訓(xùn)與發(fā)展 ·人才的儲(chǔ)備

課程內(nèi)容

·人力資源流動(dòng)與人力資源開發(fā)

·招聘渠道介紹

·員工素質(zhì)模型

·招聘流程設(shè)計(jì)

·招聘管理工作要點(diǎn)

·招聘面試技巧

·人力資源測(cè)評(píng)

·面試的實(shí)施與操作技巧

·面試結(jié)果的處理

·員工的培訓(xùn)與發(fā)展

·人才的儲(chǔ)備

師資力量

備注信息

趙國(guó)強(qiáng)先生：中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,南開大學(xué)全日制管理學(xué)碩士(MBA）,中國(guó)人力資源管理著名實(shí)戰(zhàn)派專家，具有超過(guò)12年的廣東跨國(guó)公司、大型外企和知名咨詢公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，橫跨IT、制造、機(jī)械、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。歷任人力資源經(jīng)理、中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等職務(wù)。長(zhǎng)期從事企業(yè)組織優(yōu)化和人力資源開發(fā)與管理工作，大到協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)班子制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略，小到幫助企業(yè)人力資源從業(yè)人員完善人力資源管理制度、表格及流程，對(duì)企業(yè)組織運(yùn)作及決策、人力資源選、用、育、留等各環(huán)節(jié)都有全面精準(zhǔn)的把握，并能根據(jù)企