研發(fā)項(xiàng)目管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
溫慶暖 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-02-25 16:57:53 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)項(xiàng)目管理人員、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)工程師、職能部門主管等
課程目標(biāo)
【培訓(xùn)收益】
☆ 系統(tǒng)了解項(xiàng)目管理理論;
☆ 熟悉項(xiàng)目管理概念;
☆ 初步掌握項(xiàng)目管理過(guò)程和技巧;
☆ 通過(guò)項(xiàng)目實(shí)際案例領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目管理的思想;
☆ 用項(xiàng)目管理的方法來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)踐;
☆ 交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
課程內(nèi)容
1、項(xiàng)目管理背景與發(fā)展 (2H)
☆ 練習(xí):項(xiàng)目管理技巧自我評(píng)估
☆ 為什么項(xiàng)目管理當(dāng)代成為一種關(guān)鍵的管理技能
☆ 項(xiàng)目管理發(fā)展歷史
☆ 項(xiàng)目的定義與特點(diǎn)
☆ 項(xiàng)目的三個(gè)約束條件
☆ 項(xiàng)目的 SMART 原則
☆ 做項(xiàng)目的三大誤區(qū)
☆ 練習(xí):項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目小組成立及項(xiàng)目介紹
☆ 項(xiàng)目管理的定義與特點(diǎn)
☆ 項(xiàng)目管理所需的技能
☆ 項(xiàng)目干系人管理
☆ 項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
☆ 練習(xí):分析項(xiàng)目干系人,并編寫干系人登記表
☆ 職能型組織與項(xiàng)目型組織的不同比較
☆ 項(xiàng)目組織形式的三種類型:職能型、項(xiàng)目型、矩陣型的優(yōu)缺點(diǎn)分析
2、項(xiàng)目管理知識(shí)體系 (1H)
☆ 項(xiàng)目流程的五個(gè)步驟
☆ 項(xiàng)目管理過(guò)程與項(xiàng)目生命期
☆ 并行工程在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
☆ 討論:各項(xiàng)目小組的項(xiàng)目中的并行工程有哪些?
☆ 項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域
3、范圍管理 (1.5H)
☆ 范圍管理的定義
☆ 思考:忘了些工作有什么后果?多加了些工作有什么后果?
☆ 范圍管理過(guò)程
☆ 定義項(xiàng)目的過(guò)程
☆ 項(xiàng)目范圍說(shuō)明書
☆ 為什么需要需求管理?
☆ 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
☆ 編寫 WBS 的指導(dǎo)
☆ 責(zé)任分配矩陣表的制作
☆ 練習(xí):對(duì)小組選定的項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)工作結(jié)構(gòu)分解,制作責(zé)任分配矩陣表
☆ 范圍變更管理及示例
4、時(shí)間管理 (2.5H)
☆ 時(shí)間管理的定義
☆ 時(shí)間管理過(guò)程
☆ 工期的估算方法
☆ 練習(xí):估算你的項(xiàng)目各步驟的工期
☆ 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)(PERT)方法
☆ 關(guān)鍵路徑控制法
☆ 練習(xí):計(jì)算各項(xiàng)活動(dòng)的ES、EF、LS、LF,并找出關(guān)鍵路線
☆ 應(yīng)用甘特圖(Gantt Chart),給出項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)程表
☆ 如何進(jìn)行進(jìn)度壓縮及優(yōu)化調(diào)整
☆ 綜合案例分析:你的解決方案有多好?
5、風(fēng)險(xiǎn)管理 (
.5H)
☆ 風(fēng)險(xiǎn)管理的定義
☆ 風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程
☆ 風(fēng)險(xiǎn)管理生命周期
☆ 風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源
☆ 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工具
☆ 風(fēng)險(xiǎn)分類及應(yīng)對(duì)方法
☆ 風(fēng)險(xiǎn)減少的方法
☆ 案例分析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣與風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)矩陣
6、成本管理 (1H)
☆ 成本管理的定義
☆ 成本管理中的誤區(qū)
☆ 成本管理過(guò)程
☆ 成本估算方法
☆ 成本預(yù)算
☆ 成本控制原則
☆ 進(jìn)度與成本綜合控制方法:掙值分析法
☆ 案例分析:掙值曲線的制作與成本異常分析
☆ 掙值分析法應(yīng)用注意事項(xiàng)
7、質(zhì)量管理 (1.5H)
☆ 質(zhì)量管理的定義
☆ 質(zhì)量管理過(guò)程
☆ 質(zhì)量管理常用工具:QC 七大手法
☆ 案例練習(xí):頭腦風(fēng)暴法與魚骨圖
☆ 質(zhì)量成本的構(gòu)成
☆ 質(zhì)量成本曲線及控制方法
8、溝通管理 (2H)
☆ 項(xiàng)目溝通管理的定義 ☆ 溝通游戲
☆ 溝通的基本模型
☆ 溝通的六大要素
☆ 一般的溝通形式
☆ 溝通管理過(guò)程
☆ 傾聽是溝通的基礎(chǔ)
☆ 分層計(jì)劃、進(jìn)度有助于項(xiàng)目溝通
☆ 解決問(wèn)題型會(huì)議召開步驟與技巧
☆ 項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目溝通中的作用
☆ 項(xiàng)目中的沖突來(lái)源
☆ 沖突與項(xiàng)目生命周期的關(guān)系
☆ 沖突的應(yīng)對(duì)策略與步驟
9、人力資源管理 (
.5H)
☆ 人力資源管理的定義
☆ 人力資源管理過(guò)程
☆ 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的八種角色
☆ 小組練習(xí):團(tuán)隊(duì)角色分析
☆ 要事第一(First Thing First)管理原則
1
、采購(gòu)管理 (
.5H)
☆ 采購(gòu)管理的定義
☆ 采購(gòu)管理過(guò)程
☆ 采購(gòu)計(jì)劃的編制
☆ 合同管理
11、綜合管理 (1H)
☆ 綜合管理的定義
☆ 綜合管理過(guò)程
☆ 項(xiàng)目后評(píng)審會(huì)議
☆ 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)與知識(shí)管理
☆ 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
☆ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
☆ 項(xiàng)目經(jīng)理的重要特征
☆ 綜合案例分析:這樣的項(xiàng)目應(yīng)該如何進(jìn)行下去?
☆ 成功項(xiàng)目的特性
☆ 導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的主要原因
☆ 項(xiàng)目管理的精髓思想
☆ 組織中推行項(xiàng)目管理的三步曲
師資力量
備注信息
特級(jí)講師,中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,二十年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)咨詢師,中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA),國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量體系審核員(ISO9000)。專業(yè):電子與自動(dòng)控制、工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
曾任:
廈門宏泰發(fā)展有限公司車間主任
亞波羅(廈門)電子有限公司工程品管主管
廈門香江塑化有限公司副總經(jīng)理
東林電子有限公司常務(wù)副總經(jīng)理
大型石化企業(yè)行政、人力資源主管
陽(yáng)光照明(上市公司)行政、人力資源總監(jiān)
擅長(zhǎng)從實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),并在人力資源管理,主管(班組長(zhǎng))技能培訓(xùn),人員激勵(lì),薪酬體系規(guī)劃,目標(biāo)與績(jī)效