【自我價(jià)值感】讓成就發(fā)揮出來——發(fā)掘員工自我價(jià)值感

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	施怡彤
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-08-31 15:19:43

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

中基層員工

課程目標(biāo)

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和績(jī)效 2.化解問題員工對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響 3.改善團(tuán)隊(duì)溝通；保證信息通暢

課程內(nèi)容

【課程預(yù)期目標(biāo)】


1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和績(jī)效

2.化解問題員工對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響

3.改善團(tuán)隊(duì)溝通；保證信息通暢


【培訓(xùn)特色】


運(yùn)用心理學(xué)原理，結(jié)合案例，游戲


【培訓(xùn)時(shí)機(jī)】


企業(yè)出現(xiàn)士氣滑落，員工流動(dòng)率升高，財(cái)務(wù)表現(xiàn)達(dá)不到目標(biāo)時(shí)。


【培訓(xùn)方式】


講師授課、雙向討論、案例和游戲體驗(yàn)


【培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)】


1.中基層員工，可根據(jù)不同層級(jí)的員工做靈活的調(diào)整

2.人數(shù)：3
人


【課程大綱】


1.基礎(chǔ)知識(shí)篇

 什么是自我價(jià)值感？

 原生家庭對(duì)自我價(jià)值感形成的重要性

2.企業(yè)應(yīng)用篇

 自我價(jià)值感在工作中的表現(xiàn)

 如何激發(fā)員工自我價(jià)值


【工具箱概要】


1.案例類：

美房產(chǎn)大亨默多克

2.游戲類：

3.量表工具類：

自我價(jià)值與工作效能的關(guān)系圖

自我價(jià)值取向測(cè)試量表

3A模型

4.測(cè)試類：

員工自我價(jià)值測(cè)量

5.視頻類：

球隊(duì)的鯰魚


【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)及收費(fèi)】


時(shí)間：半天 收費(fèi)：5


元

師資力量

備注信息

施怡彤女士Ann 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 學(xué)歷及專業(yè)資格： 美國(guó)加州管理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京大學(xué)首批企業(yè)心理導(dǎo)師 國(guó)際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)知名講師 國(guó)家認(rèn)定資深職業(yè)規(guī)劃師 全國(guó)首批高級(jí)人力資源管理師 企業(yè)EAP（員工心理援助計(jì)劃）項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師 國(guó)際商業(yè)心理學(xué)應(yīng)用課程體系創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師 熱播電視選秀節(jié)目《百萬贏家》專家評(píng)委 實(shí)戰(zhàn)型工作經(jīng)驗(yàn)： 先后服務(wù)知