卓越績(jī)效管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	楊克明
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2010-12-27 14:21:59

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)老總、人力資源總監(jiān)及企業(yè)其它中高層管理人員

課程目標(biāo)

為什么學(xué)習(xí)本課程： 卓越企業(yè)必然要有卓越團(tuán)隊(duì)，卓越團(tuán)隊(duì)必然要有卓越績(jī)效。卓越企業(yè)特征是什么？卓越團(tuán)隊(duì)有哪些表現(xiàn)？卓越績(jī)效包括哪些內(nèi)容？卓越績(jī)效管理理念如何提升？管理方法有哪些？管理工具如何運(yùn)用？需要掌握哪些管理技能？員工綜合素質(zhì)如何提升？這是我們打造卓越企業(yè)必須關(guān)心并回答的問(wèn)題。通過(guò)本課程，我們能夠找到上述問(wèn)題的答案。 通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到： 績(jī)效管理體系內(nèi)容。 目標(biāo)體系建立。 KPI內(nèi)容及實(shí)施。 過(guò)程控制體系建立。 激勵(lì)考核體系建立

課程內(nèi)容

內(nèi)容提要（課程提綱）

第一講 績(jī)效管理概述

績(jī)效管理的核心問(wèn)題

績(jī)效管理體系介紹

績(jī)效管理的實(shí)施步驟

4R績(jī)效考核流程

第二講 目標(biāo)體系建立

目標(biāo)的定義

目標(biāo)的重要性

目標(biāo)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系

目標(biāo)制定的依據(jù)

目標(biāo)制定的原則

目標(biāo)明確

目標(biāo)論證的程序

目標(biāo)分解的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

第三講 KPI與指標(biāo)體系

KPI體系的建立

標(biāo)桿基準(zhǔn)法選擇KPI

成功關(guān)鍵分析法選擇KPI

策略目標(biāo)分解法選擇KPI

具體崗位績(jī)效指標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)的確定

第四講 過(guò)程控制體系建立

制定月度工作計(jì)劃

制定月度OEC控制臺(tái)帳

日清推進(jìn)

定期診斷和總結(jié)

績(jī)效管理文化平臺(tái)

海爾績(jī)效管理模式

第五講 激勵(lì)考核體系建立

激勵(lì)的原則

三級(jí)考核體系（日、月、年）

激勵(lì)的三種方法

月度考核方法

案例分析

師資力量

備注信息