非人力資源管理的人力資源管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	趙云龍
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-01-12 16:05:42

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)中層經(jīng)理和部門主管、企業(yè)高層管理者、所有有志成為職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀員工

課程目標(biāo)

課程介紹（Introduction） 隨著中國進(jìn)入一個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各個(gè)企業(yè)都在彷徨于“人本管理”和“制度管理”之間，如何在企業(yè)管理過程中既能考慮到人性的需要，又能凝聚員工的心；既能制度規(guī)范化管理，又能保證企業(yè)效率的高速運(yùn)轉(zhuǎn)；是本課程研究的焦點(diǎn)所在，本課程以對(duì)人力資源的深刻理解的基礎(chǔ)上，從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手，將深?yuàn)W的理論通俗化，將管人的難點(diǎn)簡單化，簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的對(duì)人管理的藝術(shù)、方法和技巧。 課程目標(biāo)（Targets） 1、透過培訓(xùn)，掌握人力資源管理的核心內(nèi)容 2、透過培訓(xùn)，了解對(duì)人管理的技巧和方法 3、透過培訓(xùn)，領(lǐng)悟并實(shí)現(xiàn)管理的最高境界—自我管理 培訓(xùn)對(duì)象（Participants） 1、企業(yè)中層經(jīng)理和部門主管 2、企業(yè)高層管理者 3、所有有志成為職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀員工 培訓(xùn)時(shí)限（Duration） 2天 （12小時(shí)）

課程內(nèi)容

第一單元：管理與人力資源管理

一、什么是管理 ？

組織戰(zhàn)略 / 戰(zhàn)略管理的基本流程 / 管理過程圖

二、部門經(jīng)理可以運(yùn)用哪些資源

三、學(xué)習(xí)人力資源管理的好處

第二單元：學(xué)人力資源管理

一、人力資源管理體系

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

二、人力資源漏斗

對(duì)你的部下進(jìn)行人cai管理

三、部門經(jīng)理的八角色

規(guī)劃者 / 經(jīng)營者 / 溝通者 / 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖 / 教練員 / 業(yè)務(wù)骨干

第三單元：員工激勵(lì)

一、 激勵(lì)的理論依據(jù)

二、員工到底需要什么？

三、什么能激勵(lì)員工？

四、兩大類激勵(lì)方法

物質(zhì)激勵(lì) / 精神激勵(lì) / 物質(zhì)和精神激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合

第四單元：培訓(xùn)輔導(dǎo)

一、培訓(xùn)是什么 ？

二、如何培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力

三、培訓(xùn)、教育與學(xué)習(xí)的關(guān)系

四、成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

五、成功培訓(xùn)的要素

六、成功培訓(xùn)的保證

七、培訓(xùn)流程

八、如何分析培訓(xùn)需求

九、培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)估法

十、中層主管如何配合培訓(xùn)

十一、中層主管輔導(dǎo)下屬的好處

十二、管理者自身修煉

十三、輔導(dǎo)下屬哪些方面

十四、提高工作意愿的具體方法

十五、提升知識(shí)方法

十六、提升技能方法

十七、重視新人

第五單元：績效管理

一、績效管理是什么？

二、績效管理的效果趨勢

三、績效管理有什么好處？

四、建立績效管理系統(tǒng)的關(guān)鍵

五、績效管理系統(tǒng)

六、績效管理的總體框架

七、績效管理的管理程序

八、績效管理中部門經(jīng)理的職責(zé)

九、績效評(píng)估的工具

十、評(píng)估員工的哪些方面？

十一、不易量化的崗位如何評(píng)估？

十二、誰是績效評(píng)估的主體？

十三、績效評(píng)估的周期多長？

十四、制定目標(biāo)的SMART原則

十五、制定目標(biāo)的要點(diǎn)

十六、如何進(jìn)行過程監(jiān)控？

十七、如何有效糾正員工錯(cuò)誤行為？

十八、如何實(shí)施考核？

十九、可以回答員工的七個(gè)問題

二十、能滿足科學(xué)管理的七個(gè)條件

二十一、為企業(yè)帶來七個(gè)滿意效果

師資力量

備注信息

【基本閱歷】趙云龍 中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 西安交大MBA，企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢專家，中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證專家、清華大學(xué)等高校的總裁班特聘講師，多家培訓(xùn)咨詢公司的特邀咨詢專家合作講師。具有20多年的大型國企和民企管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和專職咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任某大型國有企業(yè)董事會(huì)秘書長、億通電子運(yùn)營總監(jiān)、素倩（韓國）化妝品公司總經(jīng)理、合眾管理咨詢公司董事長等大、中型企業(yè)重要職務(wù)�，F(xiàn)與多家管理咨詢公司合作主要從事企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢工作。 成功實(shí)施省級(jí)汽車行業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目、國家級(jí)大型企業(yè)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)項(xiàng)目、某投資公