人事與行政管理制度的制定

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	葛軍
審核時間：	我要報名2011-02-16 16:46:56

　　

學習對象

人力資源管理及行政管理所有相關工作人員

課程目標

課程收益 了解人事管理制度的分類，掌握人事管理制度的內(nèi)容； 了解行政管理制度的分類，掌握行政管理制度的內(nèi)容； 通過培訓掌握如何制定人事及行政管理制度。 課程特色 1.打破傳統(tǒng)的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，便于學員培訓后實操，將所學轉(zhuǎn)化到工作中。 2.以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的參與能力。

課程內(nèi)容

1．人事制度分類及內(nèi)容

（1）人員管理類制度

（2）人員招聘類管理制度

（3）員工培訓與激勵類制度

（4）員工績效管理類制度

（5）薪酬管理制度類制度

（6）勞動關系管理類制度

2.行政管理制度分類及內(nèi)容

（1）辦公室事務類

（2）設備、物品管理類

（3）公文、資料管理類

（4）車輛管理類

（5）后勤服務類

（6）法律事務類

3.制度制定樣式

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; 案例分析：制定海宇公司的培訓管理規(guī)定

師資力量

備注信息

葛軍老師簡介 中國培訓網(wǎng)金牌講師 國內(nèi)實戰(zhàn)派管理專家，資深培訓師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓；國家人力資源管理師認證培訓講師；青島遠達方略管理顧問工作室首席培訓師、咨詢顧問；通標標準技術（SGS）特聘培訓師、咨詢顧問；盛世影響力網(wǎng)絡培訓(EAP)簽約講師；福步大講堂簽約講師；北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師。 曾先后在世界500強、跨國公司等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中六年以上的人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾為