集團人力資源管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
王吉鵬 |
| 審核時間: |
我要報名2011-04-11 15:20:50 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習對象
課程目標
集團人力資源管理
課程內(nèi)容
第一部分:基于能力的集團人力資源管理
◆企業(yè)核心能力與人力資源
◆基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系
◆基于戰(zhàn)略的任職資格系統(tǒng)
◆基于能力的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
◆職業(yè)化素質(zhì)及行為能力評價系統(tǒng)
◆以KPI指標為導(dǎo)向的績效改進系統(tǒng)
第二部分:集團人力資源及其管理的價值體系構(gòu)建
◆人力資源管理的價值前提
◆外部商業(yè)環(huán)境因素對人力資源的影響
◆企業(yè)外部利益相關(guān)者——投資者與顧客
◆企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者——直線經(jīng)理和員工
◆增值型人力資源管理活動
◆構(gòu)建人力資源管理戰(zhàn)略
◆人力資源管理組織
◆構(gòu)成差異化的人力資源勝任能力
第三部分:企業(yè)核心競爭力價值提升與人力資源管理
◆戰(zhàn)略性人力資源管理
◆如何構(gòu)建戰(zhàn)略性激勵體系
師資力量
備注信息
王吉鵬 中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師
著名管理咨詢專家,國內(nèi)權(quán)威企業(yè)管理咨詢機構(gòu)——北京仁達方略企業(yè)管理咨詢公司董事長,實戰(zhàn)派咨詢代表人物,長期從事組織行為與組織變革實證研究與咨詢實踐。
受聘為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等國內(nèi)多所知名院校客座教授,兼任《經(jīng)濟觀察報》《中國經(jīng)營報》《第一財經(jīng)》《環(huán)球企業(yè)家》等多家媒體常務(wù)編委、特約專欄撰稿人,先后發(fā)表文章約200萬字。主編、主筆了以《戰(zhàn)略實論》、《管理感悟》、《公司戰(zhàn)爭》、《集團管控》、《如何掌控集團企業(yè)》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《績效管理》、《薪酬管理》