企業(yè)如何做好結(jié)構(gòu)化招聘

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	張一泓
審核時間：	我要報名2011-05-13 17:15:32

　　

學習對象

課程目標

企業(yè)如何做好結(jié)構(gòu)化招聘

課程內(nèi)容

一、內(nèi)容提要：


解讀結(jié)構(gòu)化招聘


1、企業(yè)雇用形象的建設(shè)；


2、招聘規(guī)劃、結(jié)構(gòu)化面試、收尾


如何做好人才市場現(xiàn)場招聘


1、企業(yè)的第一張臉——現(xiàn)場招聘廣告？


2、如何吸引企業(yè)需要的人才？


3、人才簡歷的分類與篩選；


4、簡短的現(xiàn)場溝通；


5、拒絕的藝術(shù)。


如何做好網(wǎng)絡(luò)招聘


1、如何寫網(wǎng)絡(luò)招聘廣告


2、如何通過公司網(wǎng)站來提高公司對人才的吸引力


面試前的溝通


結(jié)構(gòu)化面試的程序和要求


1、面試安排的全過程：做好面試的每個細節(jié)，關(guān)注應聘者的每個細節(jié)


2、對考官的要求


面試考核與評估方法


面試后的溝通與安排


1、職前調(diào)查


2、試用與棄用通知


3、聘用合同與試用期規(guī)劃；


4、試用期評估與正式錄用決策


現(xiàn)場答疑與交流


二、授課形式：


講師講授+案例分析+互動演練


備　　注：


本課程實用性很強，學員的滿意率達到9
%以上。本課程亦可以作為公開課

師資力量

備注信息

講師介紹 張一泓 中國培訓網(wǎng)高級講師 北京大學（人力資源管理）心理學碩士�，F(xiàn)代企業(yè)人力資源與績效管理專家、企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)范化體系構(gòu)建顧問師、員工職業(yè)素養(yǎng)培訓導師。 曾就職于全球最大的臺資鞋業(yè)集團裕元公司、大型港資企業(yè)和民營企業(yè)集團，從基層做起，直到中層和高層職位，唯一不變的是勤奮、積極、思考和承擔責任。二十多年來，張老師一直專注于企業(yè)規(guī)范化與現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)。目前擔任多家知名大中型企業(yè)的常年管理顧問和首席培訓師。 張一泓老師深入了解不同行業(yè)、不同類型企業(yè)的困惑和存在的問題，曾