中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問：	周平
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-06-02 15:09:20

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個(gè)方面來(lái)尋找人的本質(zhì)中存在茶的魅力和本質(zhì)魅力需要被【茶引子】激發(fā)，因而煥發(fā)持久不衰的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

課程內(nèi)容

中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧

課程作者：周平 筆名：山隱耕夫 課程時(shí)間1-2天

課程介紹

在5


年中國(guó)古老文明中，一切生活習(xí)慣、不同朝代官宦及平民愛好，各時(shí)期文字、各種不同屬性文化思想變遷下的中國(guó)，能流傳至今一直延用的唯獨(dú)只有37

年中國(guó)茶文化得到傳承。

37

年中國(guó)文化得以流傳至今，是因?yàn)樗齼?nèi)斂與剛強(qiáng)的性格；崇尚給予與無(wú)私付出的大無(wú)畏氣質(zhì)；人見人愛與中庸隨和的智者魅力等，才讓茶的生命力在經(jīng)過無(wú)數(shù)次朝代更迭；胡滿文化入侵；洋毛倭寇文化強(qiáng)制植入；農(nóng)耕大國(guó)演變成為工業(yè)、科技大國(guó)都得以生命延續(xù)。

本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個(gè)方面來(lái)尋找人的本質(zhì)中存在茶的魅力和本質(zhì)魅力需要被【茶引子】激發(fā)，因而煥發(fā)持久不衰的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

講師介紹

本課程作者周平老師【筆名：山隱耕夫】五代茶葉世家，6歲蒙茶過關(guān)的高超茶技；2
年職場(chǎng)生涯經(jīng)歷了基礎(chǔ)打工、大學(xué)教師、外企高管、世界5

強(qiáng)企業(yè)高層管理者職務(wù)，都能因?yàn)槔蠋煹牟栊垣@得領(lǐng)導(dǎo)重視；因?yàn)樽髡叩牟杌暝趰徫恢蝎@得斐然業(yè)績(jī)。

講師目前有自己的普洱茶山和普洱茶品牌及全國(guó)代理商經(jīng)營(yíng)渠道，根據(jù)講師的工作、生活經(jīng)歷編寫了【中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧】，幫助社會(huì)高層人士從成功中享受生活、悠閑中提升管理水平與工作成績(jī)、用茶的柔性及韌性修煉管理者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)【溫潤(rùn)人生與儒雅商道】。逐步享受【枕頭三卷書、桌前一壺茶】的事業(yè)、家庭、健康三喜人生。


課程大綱

一、37

年不變本質(zhì)的茶文化精髓與中國(guó)朝代更迭觀察

1、朝代在變、風(fēng)氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農(nóng)；

2、37

年傳承給了現(xiàn)代知道總結(jié)、善于思考的成功人士什么反思？

3、25

年孔儒思想是如何與37

茶情相互交融與借鑒提升

學(xué)員品17

古樹鳳凰普洱茶【生茶】：學(xué)員以千年不衰的茶文化與百年幸福人生的成功人士發(fā)言分享


二、茶與領(lǐng)袖榮辱真實(shí)案例

1、關(guān)羽諸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末

2、中國(guó)改革開放總設(shè)計(jì)師鄧小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德，締造了世界矚目的中國(guó)奇跡

學(xué)員品鐵觀音：鐵觀音與成功者思維分享發(fā)言


三、茶壺天下

1、茶的氣質(zhì)下：事業(yè)成功者不忘茶榮辱與共的事業(yè)之延續(xù)

2、茶的情懷下：形威者畏者多、助者少；

氣威者畏者少、助者多

3、碰一碰粉身碎骨的【壺】的自我保護(hù)與成功人士

學(xué)員品普洱茶熟茶：普洱熟茶與低身保命的分享發(fā)言



四、詩(shī)茶圍爐：對(duì)待下屬的茶者之道下寬懷領(lǐng)導(dǎo)魅力

1、人有階、馬有品、茶無(wú)貴賤的對(duì)待下屬的領(lǐng)導(dǎo)魅力

2、水有溫、酒有度、人有臉面的給人機(jī)會(huì)和方便下的領(lǐng)導(dǎo)魅力

3、你有情、我有意、茶水交融的上下級(jí)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)魅力

4、你信任、我產(chǎn)能、相互依托的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)魅力

學(xué)員品【雜茶沫】：多種普通茶沫卻是上等好茶味的領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)下屬的分享發(fā)言



五、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)茶文化與與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)思維

1、37

傳統(tǒng)茶文化下的與時(shí)俱進(jìn)的茶理念

2、詩(shī)茶圍爐：座談會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)管理與企業(yè)發(fā)展思路

3、三道茶：三種品味的管理者注定有坎坷

4、多茶交融品茶會(huì)，產(chǎn)生的不同資訊

學(xué)員品自己配茶，三種不同種類的茶葉交融沖泡：企業(yè)課程內(nèi)部相互補(bǔ)充提升產(chǎn)能的分享發(fā)言







六、詩(shī)茶圍爐：管理者溝通與人際關(guān)系處理

1、雅局生尊重：商務(wù)溝通、人際關(guān)系建立中，優(yōu)雅的茶局是獲得相互尊重的好去處；【相互尊重能喚回對(duì)方人格走低】

2、惡生大惡：不能進(jìn)行下去的溝通，馬上停止，泡壺好茶一解不快，能起到力挽狂瀾的溝通危機(jī)處理【溝通應(yīng)用技巧訓(xùn)練】

3、茶情生人情：管理者以茶的情懷獲得對(duì)方給你的人情的技巧

學(xué)員品普洱茶【昔歸】：中國(guó)收藏茶的大家，能得一餅昔歸，一生無(wú)求的分享發(fā)言

4、茶濃情更深：由人際交往到產(chǎn)生效益雙方情感加深進(jìn)度管理

學(xué)員品【烏龍茶】：烏龍茶與人際關(guān)系的分享發(fā)言


七、放松心情：做個(gè)公認(rèn)為好交往的成功人士

1、心情不好、成功何益？【花茶、香片人生】

2、生氣是用別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己，傻不傻【苦丁茶】

3、淡泊名利不等于沒有名利【綠茶、毛巾、龍井茶】

3、做人講性情、做事有激情來(lái)感染團(tuán)隊(duì)【紅茶】

學(xué)員品【各種茶】：喝上述茶的感覺的分享發(fā)言



八、大紅袍的大紅大紫事業(yè)、人生

1、大紅袍的為人之道

2、追求輕松、追求快樂，不然成功干什么？

3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效，三杯茶能讓大腦能清晰】

4、書茶不分家：成功人士能閑置才是真正的成功。嘗試【枕邊三卷書、桌前一壺茶】的幸福離你是否遙遠(yuǎn)。

學(xué)員品【大紅袍】：學(xué)員分享大紅袍的帝王事業(yè)感覺發(fā)言



九、真誠(chéng)、守信、規(guī)整是茶人和管理者的共同準(zhǔn)則

1、茶不少斤兩，一斤加二泡【對(duì)人好，能換回別人對(duì)你好】

2、茶不亂級(jí)別，做人守規(guī)則【茶者不荒蕩、立氣威】

3、茶不忘37

年之不易【百年基業(yè)靠的是真誠(chéng)、守信】

學(xué)員收拾完課堂衛(wèi)生后下課課程結(jié)束



十、課程結(jié)束、課程回顧

師資力量

備注信息