如何招工、留人

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	劉偉國
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-06-22 14:17:22

　　

學(xué)習(xí)對象

課程目標(biāo)

【課程效果】 1、了解員工離職的真實(shí)原因 2、公司控制員工離職成本 3、創(chuàng)造更多崗位競爭力 4、修正原來的招工流程 5、建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)性組織 6、如何讓管理員與員工零距離 7、認(rèn)識公司發(fā)展方向和目標(biāo) 8、尊重和禮儀令員工更能溶合在一起

課程內(nèi)容

1、是什么令員工離職?

2、員工離職的成本?

3、工齡案例分析

4、崗位競爭力

5、新員工入職流程

6、禮儀

7、尊重員工?

8、上崗前培訓(xùn)

9、上崗培訓(xùn)

1
、生日祝福

11、獎(jiǎng)勵(lì)

12、環(huán)境改善

13、培訓(xùn)的重要性

14、公司的發(fā)展方向和目標(biāo)

15、總經(jīng)理的作用

16、員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

師資力量

備注信息

劉偉國 中國培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士 美國普萊斯頓大學(xué)工商管理博士 首席管理顧問師 精益生產(chǎn)管理專家 六西格瑪管理專家 深圳市專家協(xié)會(huì)成員 劉偉國先生曾歷任港資、臺(tái)資、民營企業(yè)核心工程技術(shù)人員及工程、生產(chǎn)高層管理人員，先后主持工廠精益生產(chǎn)管理之績效管理、IE效率研究等現(xiàn)場效率提升達(dá)10余年之久。在進(jìn)入咨詢行業(yè)以來，已輔導(dǎo)過上百家各類型生產(chǎn)型企業(yè)的JIT/IE/績效管理項(xiàng)目，其服務(wù)后品質(zhì)、效率提高幅度均超過50%。