職業(yè)發(fā)展的二大法寶

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問：	卜安洵
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-07-15 14:01:34

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

公司職員、部門或項(xiàng)目主管

課程目標(biāo)

分析理解職業(yè)行為的投入產(chǎn)出效應(yīng)，指導(dǎo)確立個(gè)人職業(yè)選擇和職業(yè)思維，倡導(dǎo)專注、誠(chéng)信兩項(xiàng)職業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則，為成就一流職員隊(duì)伍提供思想理念和方法論的引導(dǎo)。

課程內(nèi)容

導(dǎo)入

思考一個(gè)問題:

來(lái)到一家公司就職，收獲？/付出?

工資以外，還有三種收獲：

勞動(dòng)以外，還有二種付出：

如何提高“投入產(chǎn)出比”？

為什么只能“以更多付出，求更多收獲”？

兩個(gè)顧慮：

不公平分配怎么辦？“回頭成本”怎么辦？


職業(yè)人生的最大難題：


 要不要“換一樣做”？

 怎么知道哪樣“最值得做”？

 怎么知道哪樣“最適合我做”？

 我現(xiàn)在做的值不值得我一生做？

專注與游移的困惑• • •

專注的力量如此驚人！

專注的風(fēng)險(xiǎn)令人感嘆！

“游移”的矛盾無(wú)法回避！

職業(yè)人生的最大難題如何選擇？


什么決定了職業(yè)的成功？

資源約束/個(gè)人能力/天賦/機(jī)會(huì)

1、為什么要集中“兵力”，形成相對(duì)優(yōu)勢(shì)？

2、為什么要以“特殊”能力求議價(jià)能力？

3、為什么要將“天賦”因素扔到一邊？

4、一個(gè)人的成功要多少機(jī)會(huì)？


不再考慮其他選擇嗎？


每個(gè)人抓住的機(jī)會(huì)沒有大小、好壞之分嗎？

興趣和前途能不作新的選擇的理由？

信不信：

如果因?yàn)榕d趣而更換工作，你將一再更換工作。

（最可靠的興趣在專業(yè)化之后）

如果發(fā)現(xiàn)更好的就更換工作，你將發(fā)現(xiàn)更好的永遠(yuǎn)是下一個(gè)。

（最可靠的“更好”是把同一件事做得愈來(lái)愈好）

“回頭”的條件:有違人道/有違天道

人生最大的“憾事”？

“選擇”真的比“努力”更重要嗎?


現(xiàn)在，告訴自己：

 我是營(yíng)銷人員，讓我專注于：

 我是技術(shù)人員，讓我專注于：

 我是裝配人員，讓我專注于：

 我是采購(gòu)人員，讓我專注于：

 我是財(cái)務(wù)人員，讓我專注于：

 我是行政人員，讓我專注于：

••••••

我們有了職業(yè)人生的第一法寶：專注


“專注”能否保證職業(yè)的成功？

專注的同時(shí)，意味著更多地依賴與他人的合作。

想想你需要怎樣的合作？

試試不通過(guò)“合作”？


“合作”的本質(zhì)要求是什么？

找到“專業(yè)性”最好的合作。對(duì)方憑什么選你？

找到“可靠性”最好的合作。對(duì)方為什么信你？

職業(yè)人生的第二個(gè)法寶：誠(chéng)信

誠(chéng)信的內(nèi)涵：有諾必行/所給必真


一定要“誠(chéng)信”嗎？

如果：

自己的承諾基于錯(cuò)誤的判斷呢？

自己的承諾基于對(duì)方不誠(chéng)信的誘導(dǎo)呢？

自已的承諾將損害自己的利益呢？

自己的承諾違背道德和法律呢？


“誠(chéng)信”的力量在哪里？

對(duì)抗最大的風(fēng)險(xiǎn)：不確定性！

一切的有效性，基于可預(yù)期性。

判斷實(shí)力=自我約束的實(shí)力

權(quán)力—說(shuō)話算話

太多的人不誠(chéng)信，自己豈不吃虧？

如果明知自己受損失，為何不回避？

如果不誠(chéng)實(shí)將有巨大收益，用一次何況？

誠(chéng)信不需要策略嗎？

商業(yè)談判？/善意欺騙？/大義小節(jié)？


還有對(duì)自己的誠(chéng)信：自信！

有諾必行/所給必真


專注：你擁有的值錢的東西。

誠(chéng)信：幫你兌現(xiàn)到錢的東西。

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