如何成為優(yōu)秀的流程管理人
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
江上 |
| 審核時間: |
我要報名2011-08-06 10:00:15 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
當今企業(yè)之間的競爭,實際上是商業(yè)模式及流程能力之間的競爭。一方面,流程是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導向的端到端流程。另一方面,流程是企業(yè)管理體系的關鍵模塊,隨著企業(yè)的成長,需要不斷提升流程成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗教訓總結到流程中去。隨著信息時代的來臨,計算機性價比的提高和網(wǎng)絡的普及,業(yè)務流程e化實現(xiàn)了企業(yè)減人增效的目標,運用IT對業(yè)務流程進行支持,是現(xiàn)代企業(yè)管理必然的道路選擇。
課程內(nèi)容
如何成為優(yōu)秀的流程管理人
培訓時間:12小時
當今企業(yè)之間的競爭,實際上是商業(yè)模式及流程能力之間的競爭。一方面,流程是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導向的端到端流程。另一方面,流程是企業(yè)管理體系的關鍵模塊,隨著企業(yè)的成長,需要不斷提升流程成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗教訓總結到流程中去。隨著信息時代的來臨,計算機性價比的提高和網(wǎng)絡的普及,業(yè)務流程e化實現(xiàn)了企業(yè)減人增效的目標,運用IT對業(yè)務流程進行支持,是現(xiàn)代企業(yè)管理必然的道路選擇。
【課程收益】
認識業(yè)務流程管理對企業(yè)的重要性
學習流程規(guī)劃的方法
掌握流程優(yōu)化的方法
掌握流程圖示設計和分析工具
了解IT運用與流程的關系
【適用對象】
公司中高層管理人員、流程管理工作負責人、企業(yè)管理部門相關人員、信息系統(tǒng)部門相關人員、人力資源部門績效管理人員
【課程大綱】
單元一、認識流程管理
1. 什么是流程
案例:福瑞德的故事
2. 大企業(yè)中管理的困境
3. 例行管理和例外管理
4. 流程的作用
如何將個人技能轉(zhuǎn)化為組織的競爭力
5. 企業(yè)制度、ISO9
與流程
6. 流程管理(BPM)和持續(xù)優(yōu)化
案例:某公司如何構建流程驅(qū)動型的組織
全景案例:某公司流程優(yōu)化項目管理
單元二、流程設計
1. 流程能力如何與戰(zhàn)略匹配
服務型企業(yè)的流程特點
案例:某物流企業(yè)的流程體系
案例:西航空公司的流程設計
2. 企業(yè)流程體系架構設計
案例:美國制造品質(zhì)協(xié)會(APQC)流程架構分析
案例:某公司業(yè)務流程框架設計
案例:不同企業(yè)的制造流程架構
3. 流程設計和分析工具介紹
世捷流程設計和分析工具
演練:如何用Visio繪制流程圖
演練:如何繪制流程卡(Pocket—card)
4. 企業(yè)流程體系架構設計
全景案例:某公司供應鏈流程設計
單元三、基于流程的績效管理
1. 績效管理的三個層次
組織績效管理與平衡積分卡
運營管理與運營分析
2. 如何監(jiān)控和管理流程績效
案例:供應鏈流程績效指標設計
案例:供應鏈流程績效分析和運營管理
3. 全面流程管理——流程績效保障
全景案例:某公司客戶接待業(yè)務流程
單元四、流程優(yōu)化和持續(xù)改進
1. 什么時候應該優(yōu)化流程
案例:某公司行政用品采購流程優(yōu)化
2. 流程優(yōu)化的七個步驟
如何組織BPI-WORKSHOP
演練:各小組選取一個流程進行設計和優(yōu)化
3. 流程優(yōu)化的技巧
消除七個浪費
4. 流程推行和流程審計
案例:某公司流程試運行推進和檢查
案例:某公司市場退貨流程審計
單元五、流程e化
1. 電子商務
案例:某計算機企業(yè)電子商務運用
案例:某公司采購電子商務系統(tǒng)框架
2. BPMS-工作流信息系統(tǒng)介紹
演示:某工作流信息系統(tǒng)的功能
討論:各小組舉例說明業(yè)務流程對IT的需求
3. 協(xié)同計劃、預測與補貨(CPFR)介紹
師資力量
備注信息
【講師介紹】
江上 中國培訓網(wǎng)高級講師
流程及供應鏈管理專家
英國皇家采購與供應學會(CIPS)學員會員
西安電子科技大學MBA
歷任華為公司四個省市辦事處主任渠道管理部商務總監(jiān)華為公司商務總監(jiān)采購總監(jiān)
擅長課程:《供應鏈運營與流程優(yōu)化》、《如何成為優(yōu)秀的流程管理人》、《業(yè)務流程管理(BPM)》、《打造職業(yè)化的采購組織和流程》等
經(jīng)驗:作為管理專家,江上先生曾在華為公司連續(xù)工作十一年,歷任華為公司四個省市的辦事處主任,華為公司商務總監(jiān)、渠道管理部商務總監(jiān)、華為公司采購總監(jiān)