卓越的五星級客戶服務
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
凌潔冰 |
| 審核時間: |
我要報名2012-06-08 15:05:21 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
課程背景:
企業(yè)競爭發(fā)展到現(xiàn)在,客戶服務已經(jīng)不是簡單的、最低要求的禮貌問題,光說應酬話或光說“是”已經(jīng)不夠了——絕大多數(shù)企業(yè)早已可以在這一點上做的很好。對于處于激烈競爭中的現(xiàn)代企業(yè)來說,客戶服務方面的競爭直接決定著企業(yè)市場運營的成敗。除了優(yōu)良的產(chǎn)品,良好的服務品質已經(jīng)成為企業(yè)的一種核心競爭力, 一個企業(yè),服務品質必須作為基本素質要求加以重視。一個重視服務,不斷改善服務品質,提供服務質量的企業(yè)必然會受到客戶的更加認可,滿意度的提升從而使客戶成為忠誠客戶,直至成為永久客戶。
課程內(nèi)容
一、客戶服務的基本理念:
1、了解服務:
● 服務的內(nèi)涵
● 服務的特性
● 服務的價值
2、服務的對象:
● 服務自己
● 服務同事
● 服務親朋
● 服務客戶
3、滿意服務的原則:
4、評估服務現(xiàn)狀:
● 評估現(xiàn)有服務水平
● 找出差距,區(qū)分服務好和壞
二、客戶服務標準
● 服務標準的升華
● 服務標準由乘客決定
● 了解并超越乘客的期望
● 學會打破客戶交往的平衡,不斷超出乘客的期望值
● 只有超越客戶期望的服務才造就忠誠的客戶
● 如何了解客戶的期望值
三、 優(yōu)質服務的訣竅:
看、聽、說的技巧
看的技巧
如何觀察客戶
實戰(zhàn)演練觀顏察色
目光注視
如何觀察顧客
預測顧客的需求
顧客有五種類型的需求
確認客戶的期望需求
機會與需求的關系
聽的技巧
拉近與顧客的關系
有效傾聽
傾聽的技巧
傾聽過程中應該避免使用的言語
聽的障礙
如何接聽電話
接聽電話的技巧
檢驗理解
你會聽嗎——聽力實戰(zhàn)演練
說的技巧
如何有效利用開場白
引導顧客
運用“FAB”引導顧客
常用服務用語
用顧客喜歡的方式去說
四、提升服務客體的外在形象:
1、形象的重要性:
● 形象是一個人的全面素質,一個秀外慧中的動態(tài)印象
● 成功的形象塑造決定成功的人生道路
● 老總是品牌,職員是廣告牌
2、形象的外在表現(xiàn)
● 55% 外表——體態(tài)、體貌、動作、姿勢、體現(xiàn)人的精神狀態(tài)
● 38% 聲音——語調(diào)、語速、語氣、音質、音色、音量中都體現(xiàn)人的自信和氣質
● 7% 內(nèi)容——說的什么?反映我們每個人業(yè)務或事件的表達能力
3、提升服務客體內(nèi)在素養(yǎng):
● 讓別人喜歡的原則: 不炫耀、尊重、保密、應該
五.服務心態(tài)調(diào)整
1.服務心態(tài): 積極;主動;空杯;雙贏;包容;自信;行動;給予;學習
2.服務用心:氣質源于內(nèi)心;服務回報真心;品質保證愛心;換位服務感恩之心
心態(tài)流程與環(huán)境
職業(yè)心態(tài)五階段
決定成敗的心態(tài)
職業(yè)心態(tài)五階段
情景與心態(tài)關系
企業(yè)文化和同化
3.價值心態(tài)
價值觀與三層級
心態(tài)的目標導向
目標劃分與價值
價值觀的四步驟
價值心態(tài)的評估
目標確立和實行
4.消極心態(tài)
期望值和落差
阻止才華原因
平凡但不平庸
極限理論應用
六、對待服務難點:
1、客戶需求分析:
● 基本需求分析
● 人性需求分析
●客戶類型分析
2、處理顧客投訴:
● 分析顧客投訴
● 處理不同的顧客投訴
學會讓那些難伺候的顧客站到你這邊來
● 把生氣的顧客變成忠實一族
講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。
師資力量
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