職業(yè)精英的16個(gè)習(xí)慣

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	胡雯艷
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-06-16 09:08:40

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

職業(yè)精英的16個(gè)習(xí)慣

課程內(nèi)容

職業(yè)精英的5P特質(zhì)

Purpose——方向篇

1．出演一流的劇本

1．1 職業(yè)規(guī)劃：對(duì)職業(yè)發(fā)展的總體籌劃

2．發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)

3．選擇慎重，追求執(zhí)著

——演練：8分鐘設(shè)計(jì)8年

Power——?jiǎng)幽芷?br />
4．為明天時(shí)刻準(zhǔn)備著

4．1 學(xué)習(xí)四要領(lǐng)

4．2 知識(shí)集合=力量

5．刷新昨天的記錄

5．1 恐龍員工的四種征兆

6．要做就做最好

6．1 由小品而成大戲

——演練：小品做成精品

Principle——自律篇

7．勇?lián)�重�?br />
7．1 低成就者習(xí)慣語(yǔ)

7．2 責(zé)任=機(jī)會(huì)

8．找方法不找借口

8．1 失敗者習(xí)慣四語(yǔ)

8．2 成功者習(xí)慣四語(yǔ)

8．3 借口是解決問(wèn)題的大敵

9．儲(chǔ)蓄自己的誠(chéng)信

9．1誠(chéng)信是最高的智慧

9．2失言=失信=失敗

——演練：該改變的是我

Privity——合作篇

1
．反視自我

1
．1改變自戀情結(jié)

1
．2變換三個(gè)視角

11．主動(dòng)溝通

12．團(tuán)隊(duì)共贏

12．1三種群體：

凡人隊(duì)——你贏我即輸

魔鬼隊(duì)——你輸我也輸

天使隊(duì)——你贏我也贏

——演練：我真誠(chéng)的感謝你

Performance——績(jī)效篇

13．用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話

13．1超值員工

13．2均值員工

13．3負(fù)值員工

14．向時(shí)間要效益

14．1 增值時(shí)間

——演練：斟酌輕重緩急

15．以目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)

16．將錯(cuò)誤視為階梯

16．1 應(yīng)避免的三種過(guò)錯(cuò)

不作為的錯(cuò)誤×

無(wú)回路的錯(cuò)誤×

重復(fù)性的錯(cuò)誤×

——綜合演練：合作才能贏

——演練：請(qǐng)相信我

與良師益友同行

監(jiān)測(cè)行為結(jié)果

——演練：百日成就計(jì)劃

——空杯的困惑

師資力量

備注信息

胡雯艷 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 著名人力資源管理專(zhuān)家 中國(guó)注冊(cè)管理咨詢(xún)顧問(wèn) PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 【職業(yè)背景】 廈門(mén)大學(xué)人力資源EMBA，曾任大型國(guó)企高管、民營(yíng)企業(yè)董事總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)，擁有多年經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、行政管理、市場(chǎng)管理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，積累有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，極其擅長(zhǎng)人力資源體系構(gòu)建、企業(yè)內(nèi)部管理體系構(gòu)建，胡雯艷老師主要研究方向有人力資源管理、人力資源模塊建設(shè)、人力資源素能提升、人力資源與行動(dòng)學(xué)習(xí)、中高層管理素能、績(jī)效管理、