TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
高榮 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-06-30 10:04:46 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)經(jīng)理
課程目標(biāo)
提供從理念到技能的基礎(chǔ)訓(xùn)練,幫助企業(yè)打造專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水準(zhǔn)與培訓(xùn)效果。
課程內(nèi)容
【課程大綱】
1.企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位
1.1企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位
1.2培訓(xùn)師6項(xiàng)特質(zhì)
1.3培訓(xùn)師4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng)
1.4TTT學(xué)員的培訓(xùn)心得
1.5演練:1分鐘課程
2.培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范
2.1培訓(xùn)師8項(xiàng)職業(yè)規(guī)范
2.2培訓(xùn)風(fēng)范6項(xiàng)禁忌
2.3姿態(tài)運(yùn)用3類標(biāo)準(zhǔn)
2.4眼神運(yùn)用6種方式
2.5培訓(xùn)師課前自檢要點(diǎn)
。玻毒收n程的4項(xiàng)個(gè)到位
2.7演練:1分鐘課程
3.課堂掌控要領(lǐng)
3.1開(kāi)場(chǎng)、展開(kāi)與結(jié)束
。常采蠄(chǎng)與下場(chǎng)7項(xiàng)要求
3.3課堂提問(wèn)5項(xiàng)技巧
3.4課堂應(yīng)答5項(xiàng)技巧
3.5課堂互動(dòng)4項(xiàng)技巧
。常堆菥殻1分鐘課程
3.7學(xué)員成長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)表
4.教學(xué)方法指南
4.1培訓(xùn)常用7種方法
。矗簿收n程8大因子
4.3如何做到情理并茂
。矗慈绾芜\(yùn)用PowerPoint
4.5演練:3分鐘課程
5.學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
5.1學(xué)習(xí)型組織1
項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)
5.2企業(yè)培訓(xùn)的“7個(gè)1”體系
5.3培訓(xùn)者的5項(xiàng)責(zé)任
5.4培訓(xùn)計(jì)劃5步流程
5.5培訓(xùn)需求分析6項(xiàng)方法
5.6外企中層培訓(xùn)內(nèi)容24項(xiàng)
5.7演練:制訂培訓(xùn)計(jì)劃
5.培訓(xùn)師的角色定位
5.1培訓(xùn)師四種類型分析
5.2做一個(gè)杰出的“演員”
5.3做一個(gè)高明的“導(dǎo)演”
5.4做一個(gè)卓越的“編劇”
5.5課程開(kāi)發(fā)七步成章法
5.6學(xué)員成長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)表
5.7七分鐘精彩展示
師資力量
備注信息
高榮 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,職業(yè)化人才培訓(xùn)專家、國(guó)家職業(yè)經(jīng)理研究中心指定講師、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)銀河培訓(xùn)工程指定講師、西安高新企業(yè)大學(xué)指定老師、西安講師聯(lián)盟品牌講師、西安石油大學(xué)石油工程學(xué)院講師、高新區(qū)女企業(yè)家俱樂(lè)部副主任、電力職業(yè)化培訓(xùn)師、銀行職業(yè)化培訓(xùn)師、高級(jí)禮儀服務(wù)培訓(xùn)師、大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)師、多家咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。
8年的企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾先后在國(guó)務(wù)院國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心任項(xiàng)目執(zhí)行主任、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)院國(guó)學(xué)與管理研究中心副主任,香麗花園國(guó)際酒店管理公司培訓(xùn)總監(jiān)、陜西石羊集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理等