《集團(tuán)公司企業(yè)文化體系構(gòu)建》培訓(xùn)課程-2012版
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
周建 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-06 11:42:59 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
----一個備受推崇、最系統(tǒng)、最具操作性的實戰(zhàn)課程,一套涵蓋企業(yè)文化體系提煉、梳理和整理的企業(yè)文化構(gòu)建解決方案,君遠(yuǎn)《7C企業(yè)文化體系構(gòu)建》培訓(xùn)課程,歷經(jīng)1
年沉淀,致力于企業(yè)文化的清晰化、明確化、個性化!帶給企業(yè)實實在在的:新文化,新價值!
【課程目的】:梳理出清晰有效的集團(tuán)公司企業(yè)文化體系
◆ 學(xué)員對象:總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、黨群工作負(fù)責(zé)人、人力資源經(jīng)理及相關(guān)企業(yè)文化工作人員。
◆ 真正理解企業(yè)文化的內(nèi)涵,明確領(lǐng)會企業(yè)文化的作用,梳理出清晰有效的集團(tuán)文化體系
◆ 掌握集團(tuán)公司企業(yè)文化核心(使命、愿景、價值觀)及企業(yè)文化理念的內(nèi)涵及意義
◆ 掌握企業(yè)文化管理、傳播與落實的思路與方法,提升企業(yè)文化操作的意識與能力
◆ 學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的企業(yè)文化案例與方法,開闊視野,提升企業(yè)文化水平
課程內(nèi)容
《集團(tuán)公司企業(yè)文化體系構(gòu)建》培訓(xùn)課程-2
12版
(《7C企業(yè)文化體系構(gòu)建》課程一)
◆ 2
7年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程
◆ 2
8年5月,創(chuàng)維集團(tuán)張學(xué)斌董事長攜28名高層參加君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程
◆ 2
11年6月,中集集團(tuán)、大冷股份、湖南中煙(白沙集團(tuán))、天元集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第24屆君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課
◆ 1
年來,君遠(yuǎn)通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?
多家優(yōu)秀企業(yè)(包括2
多家上市公司)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案
【學(xué)員對象】總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及相關(guān)企業(yè)文化工作人員。
----7C企業(yè)文化體系是我所接觸的最適合集團(tuán)公司的企業(yè)文化體系,體系中的企業(yè)文化內(nèi)容有分有合、有大有小、有核心有支撐,能條理清晰、有針對性的貫徹到集團(tuán)公司、下屬公司、職能部門、業(yè)務(wù)部門、乃至于各層次員工,非常難得!---河北天元集團(tuán)楊立新董事長
【厚積薄發(fā),智慧演繹!】
◆ 課程設(shè)計和完善歷時長達(dá)8年,匯集君遠(yuǎn)咨詢公司1
年的企業(yè)文化咨詢、研究成果,吸收了來自華為、中國移動、摩托羅拉、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯(lián)想、萬科、IBM等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化突破經(jīng)驗,以行動學(xué)習(xí)、情景練習(xí)、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹企業(yè)文化突破的各個環(huán)節(jié),課程生動,容易掌握。
【至誠服務(wù),超值體驗!】
◆ 每一位參會的客戶均可獲得君遠(yuǎn)一對一的全程跟蹤服務(wù),從客戶報名那一刻開始,我們會協(xié)助客戶做好課前調(diào)查與準(zhǔn)備,培訓(xùn)過程中會結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的研討解決,讓客戶學(xué)中做,做中學(xué),帶給客戶實實在在的價值。
◆ 課程關(guān)鍵字:企業(yè)文化培訓(xùn),企業(yè)文化課程,企業(yè)文化咨詢,企業(yè)文化,內(nèi)訓(xùn),企業(yè)文化塑造,企業(yè)文化建設(shè),君遠(yuǎn),企業(yè)文化突破
師資力量
備注信息
【主講老師】 周建
◆ 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
◆ 自2001年以來大部分時間和精力均投入到《君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破項目》的研究、咨詢和培訓(xùn)。
◆ 擁有10余年企業(yè)高層管理經(jīng)驗,10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗,從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。
◆ 文化底蘊(yùn)深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創(chuàng)新意識與魄力,在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。
◆ 主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項目,其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。