員工綜合素質(zhì)塑造特訓(xùn)營(yíng)

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	關(guān) 愛(ài)
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2006-03-03 14:05:26

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

中層，基層管理人員

課程目標(biāo)

課程價(jià)值： 一、激發(fā)企業(yè)員工、主管、經(jīng)理自動(dòng)自發(fā)的工作熱情和上進(jìn)心 二、為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)，應(yīng)提升的素質(zhì)和能力； 三、快速提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)，大大提高工作績(jī)效。 四、讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何科學(xué)、客觀地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；自我激勵(lì)，達(dá)成目標(biāo)。

課程內(nèi)容

一、知道什么最重要——現(xiàn)代職業(yè)觀念

ö 傳統(tǒng)觀念影響“錢(qián)”途，革新觀念——前途無(wú)限

ö 建立高效時(shí)間觀念，把時(shí)間用在刀刃上

ö 打造新時(shí)代管理、投資、學(xué)習(xí)、職業(yè)價(jià)值觀

ö 變“打工觀念“為老板觀念”，思路決定出路

二、時(shí)刻知道做什么——現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)

ö 自動(dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的工作是企業(yè)員工快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵

ö 激發(fā)企業(yè)上下一心,鍛造一支鋼打不散的團(tuán)隊(duì)

ö 愛(ài)有多大，事業(yè)就會(huì)有多大

ö 做對(duì)、做好比把事情做完更重要

三、 擁有做事的工具——現(xiàn)代職業(yè)能力

ö 能力決定價(jià)值,價(jià)值決定于未來(lái)的輸贏

ö 整合有價(jià)值的資源,融會(huì)貫通快速達(dá)成企業(yè)目標(biāo)

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度職業(yè)溝通，人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑、效益提升的關(guān)鍵

ö 掌握職業(yè)學(xué)習(xí)能力,成為復(fù)合型人才

四、 贏得信任、獲得發(fā)展——現(xiàn)代職業(yè)道德

ö 快速贏得同事、上司及客戶信任的秘訣

ö 責(zé)任重于泰山,信譽(yù)就是效益

ö 當(dāng)家才知油米貴,激發(fā)員工以企業(yè)為家共同創(chuàng)造最大價(jià)值

ö 服務(wù)態(tài)度——吸引顧客, 增加效益。

五、 保持永恒的競(jìng)爭(zhēng)力——現(xiàn)代職業(yè)精神

ö 勇于開(kāi)拓、創(chuàng)新，突破自我

ö 勝不驕、敗不餒；視困難為挑戰(zhàn)

ö 能夠從失敗中汲取教訓(xùn)

ö 有職業(yè)責(zé)任感、企業(yè)使命感。

ö 積極、樂(lè)觀、向上、自信。



互動(dòng)問(wèn)答：現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員和企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。



培訓(xùn)風(fēng)格： 極具感染力、親和力、穿透力、震撼力；令現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員特別善于回答學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提出的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。



授課特點(diǎn)：以親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行分析，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，并采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式，使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能；領(lǐng)悟有關(guān)課程的精華。



課程特點(diǎn)：

結(jié)合中國(guó)國(guó)情、企情、市情、人情創(chuàng)建、設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容，以體驗(yàn)、互動(dòng)、問(wèn)答式的最新教學(xué)方式授課，以效果為導(dǎo)向，學(xué)、練、輔、辯、評(píng)、導(dǎo)緊密結(jié)合。幫助中層管理人員快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的團(tuán)隊(duì)績(jī)效得以快速提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，從而開(kāi)辟自己光明的職業(yè)生涯通路。

師資力量

備注信息

關(guān) 愛(ài) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 96年進(jìn)入培訓(xùn)業(yè)，有十二年人力資源市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；在職業(yè)指導(dǎo)、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公眾演說(shuō)、財(cái)商訓(xùn)練、價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等領(lǐng)域有獨(dú)到的見(jiàn)解。融國(guó)內(nèi)外名家大師智慧之精粹，鞠身請(qǐng)教各行業(yè)頂尖高手之經(jīng)驗(yàn)；集自身十幾年歷經(jīng)人生磨礪之感悟。打造成獨(dú)特、原創(chuàng)的“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)特訓(xùn)營(yíng)”“中國(guó)式財(cái)商創(chuàng)富訓(xùn)練營(yíng)”“把自己逼成功—潛能激發(fā)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”“員工素質(zhì)提升與價(jià)值自我開(kāi)發(fā)特訓(xùn)”“營(yíng)銷(xiāo)人的價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)突破”等課程。頗受熱愛(ài)學(xué)習(xí)的個(gè)人和企業(yè)推崇，已先后在全國(guó)各地培訓(xùn)幾千人次、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近百家。 歷任：