企業(yè)培訓(xùn)體系的建立
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
楊少杰 |
| 審核時間: |
我要報名2007-05-10 10:41:16 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
培訓(xùn)講師——楊少杰
北京連城國際研究顧問集團(tuán)高級培訓(xùn)師、北京交通大學(xué)工商管理碩士、會計師,LG電子戰(zhàn)略人才發(fā)展中心高級顧問,復(fù)旦大學(xué)中國現(xiàn)代公司治理研究中心高級研究員,現(xiàn)任中鴻集團(tuán)、耕生集團(tuán)等多家企業(yè)特聘管理顧問。擅長企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、品牌管理、人力資源等領(lǐng)域的研究。
編著有:《人力資源管理叢書》《品牌與文化治理》《董事會的構(gòu)建與運(yùn)作》《經(jīng)理人團(tuán)隊治理》《董事修煉》《財務(wù)治理》等著作
服務(wù)過的部分客戶:
LG電子、新疆屯河股份、廣東郵政局、纖絲鳥服裝、中鴻集團(tuán)、河南耕生集團(tuán)、河南延化化工、白象集團(tuán)等企業(yè)。
課程內(nèi)容
一、企業(yè)對培訓(xùn)的認(rèn)知
1.人力資產(chǎn)的概念
2.人力資源規(guī)劃
3.企業(yè)培訓(xùn)綜述
二、培訓(xùn)體系建立基礎(chǔ)
1.企業(yè)培訓(xùn)與戰(zhàn)略發(fā)展
2.勝任力模型與企業(yè)培訓(xùn)
3.員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯發(fā)展
三、企業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計——培訓(xùn)需求分析
四.企業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計——培訓(xùn)規(guī)劃制定
五、企業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計——培訓(xùn)方案實施
六、企業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計——培訓(xùn)效果評估
師資力量
備注信息