職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2007-07-06 11:20:38

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

人事管理者、管理人員、一般職工

課程目標(biāo)

使人事管理者和部門管理者掌握留住人才、開發(fā)人才、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)的科學(xué)手段，了解職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的理論及基本操作方法；使每個(gè)員工掌握職業(yè)生涯規(guī)劃具體操作步驟與方法，科學(xué)成才。

課程內(nèi)容

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理技術(shù)

（互動(dòng)式教學(xué)）

一.職業(yè)生涯規(guī)劃的作用

(一)留住優(yōu)秀人才

(二)知識(shí)不斷更新

(三)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)

二.職業(yè)生涯規(guī)劃方法與步驟

（一）自我認(rèn)識(shí)的方法

（二）內(nèi)外環(huán)境分析要點(diǎn)

（三）崗位（或職業(yè)）選擇方法

（四）職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇

（五）職業(yè)生涯路線選擇方法

（六）實(shí)施計(jì)劃與具體措施

三.職業(yè)生涯年齡段劃分

（一）2
-3
歲年齡段特點(diǎn)及任務(wù)

（二）3
-4
歲年齡段特點(diǎn)及任務(wù)

（一）4
-5
歲年齡段特點(diǎn)及任務(wù)

（一）5
-6
歲年齡段特點(diǎn)及任務(wù)

四.職業(yè)生涯管理技術(shù)與方法

（一）職業(yè)生涯管理角色

（二）職業(yè)生涯管理的原則

（三）職業(yè)生涯管理內(nèi)容

五、職業(yè)生涯管理的案例分析

師資力量

備注信息