執(zhí)行的智慧
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
張曉波 |
| 審核時間: |
我要報名2012-11-22 11:50:55 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
一、執(zhí)行的四大心態(tài)
第一心態(tài):
– 遇到問題,你就說是別人的問題,你立刻就原地踏步(自殺)。
第二心態(tài):
– 公司找你來,就是讓你解決問題的,沒有問題,你就立刻失業(yè)。
第三心態(tài):
– 你在公司上班,卻私下說公司的不好,你就是在出賣自己(靈魂和肉體)。
第四心態(tài):
– 記住,這是你的工作。你享受了榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈。
課程內(nèi)容
一、執(zhí)行的四大心態(tài)
第一心態(tài):
– 遇到問題,你就說是別人的問題,你立刻就原地踏步(自殺)。
第二心態(tài):
– 公司找你來,就是讓你解決問題的,沒有問題,你就立刻失業(yè)。
第三心態(tài):
– 你在公司上班,卻私下說公司的不好,你就是在出賣自己(靈魂和肉體)。
第四心態(tài):
– 記住,這是你的工作。你享受了榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈。
二、執(zhí)行的前提
三、執(zhí)行的二大關(guān)鍵
先用心
后用腦
四、執(zhí)行的三大策略
第一:敢
第二:快
第三:好
五、五大狼的執(zhí)行智慧
第一智慧:生存的野性
第二智慧:團隊執(zhí)行
第三智慧:練習
第四智慧:征服獵物的心理
第五智慧:時機大于其他一切
六、執(zhí)行的四大原則
第一原則:復雜的事情簡單化
第二原則:簡單的事情數(shù)量化
第三原則:量化的因素流程化
第四原則:流程化的因素框式化
七、 執(zhí)行的命脈--帶動
師資力量
備注信息