家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	曾水良
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-04 15:37:32

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及戰(zhàn)略人力資源管理的總體思路，組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化方法，人力資源管理模塊，人力資源體系的實(shí)施技能等，旨在使學(xué)員掌握人員的技能開發(fā)與能力培養(yǎng),建立學(xué)習(xí)型組織，建立三個(gè)層面員工關(guān)系管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)戰(zhàn)略相統(tǒng)一的能力體系。

課程內(nèi)容

課程大綱

一、戰(zhàn)略人力資源管理的總體思路

1.戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段、三大層次

2.戰(zhàn)略方案制定四大步驟

3.競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估框架：三角模型

4.戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織體系

5.戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力所需組織能力分析二、組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化

1:組織結(jié)構(gòu)及崗位調(diào)整

2. 崗位調(diào)整與流程體系規(guī)劃

3．關(guān)鍵流程(BPR)優(yōu)化完善

4．關(guān)鍵流程優(yōu)化與組織結(jié)構(gòu)及崗位細(xì)化調(diào)整三、人力資源管理模塊

1:人力資源管理整體解決方案

2:人力資源管理核心內(nèi)容

3:人力資源管理咨詢技術(shù)說(shuō)明

4：現(xiàn)代化人力資源系統(tǒng)

5：人力資源管理體系的實(shí)施步驟四、人力資源體系的實(shí)施

1.職位分析評(píng)估

2.目標(biāo)與績(jī)效管理

3.薪酬管理體系優(yōu)化

4. 招聘管理體系

5.培訓(xùn)管理體系

6.勝任素質(zhì)模型

7.員工職業(yè)規(guī)劃


755-26
63246

師資力量

備注信息

曾水良:講師常駐地: 浙江 研究領(lǐng)域:管理實(shí)務(wù),企業(yè)戰(zhàn)略,人力資源 研研究領(lǐng)域及成果:專注于民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、家族企業(yè)公司治理;著《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之痛》《中國(guó)家族企業(yè)治理策略》《中小企業(yè)公司轉(zhuǎn)型治理》培訓(xùn)咨詢課題:《中國(guó)家族企業(yè)管理》培訓(xùn)咨詢《中小民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型管理》