工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
平梵 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-12-05 09:06:28 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)中高層管理者
課程目標(biāo)
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述工作計(jì)劃與時(shí)間管理的操作精髓
案例指導(dǎo):分析工作計(jì)劃與時(shí)間管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握工作計(jì)劃與時(shí)間管理的技能提升方法
行動建議:工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆工作計(jì)劃與時(shí)間管理潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
管理者越來越忙,從早忙到晚,甚至節(jié)假日也不休息;而與此同時(shí),部下員工的責(zé)任心卻越來越差,缺乏工作激情,整個(gè)企業(yè)工作效率日漸低下。計(jì)劃與時(shí)間管理成為提升管理者管理能力和管理業(yè)績的關(guān)鍵。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)大綱:
第1講 制定行之有效的工作計(jì)劃
目標(biāo)與計(jì)劃的關(guān)系
計(jì)劃的三步曲
計(jì)劃的七要素
計(jì)劃的表現(xiàn)形式
執(zhí)行計(jì)劃的一般程序
計(jì)劃體系的內(nèi)容
案例:麥當(dāng)勞的工作計(jì)劃與時(shí)間管理UP計(jì)劃
分享:工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)師一句話說清楚工作計(jì)劃與時(shí)間管理
工作計(jì)劃與時(shí)間管理七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第2講 計(jì)劃的追蹤檢查
計(jì)劃管理的“五步曲”
計(jì)劃如何落實(shí)到進(jìn)度表
計(jì)劃追蹤控制的注意重點(diǎn)
下屬對工作追蹤抵制的原因與對策
工作類型與計(jì)劃方法
優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論
分享:工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的新金科玉律!
工作計(jì)劃與時(shí)間管理深度剖析:疑難問題與解決對策
工作計(jì)劃與時(shí)間管理內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
第3講 第四代時(shí)間管理
第一代時(shí)間管理
第二代時(shí)間管理
第三代時(shí)間管理
第四代時(shí)間管理
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工作計(jì)劃與時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全
第4講 四象限工作分析
個(gè)人工作案例分析
時(shí)間管理的案例分析
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的葵花寶典
工作計(jì)劃與時(shí)間管理:技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的工作計(jì)劃與時(shí)間管理案例集
第5講 時(shí)間自然法則與工具
大石頭理論
二八原則
ABC法則
辦事的優(yōu)先次序
4D原則
時(shí)間管理的猶他法則
Salami技術(shù)
工作計(jì)劃與時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)案例
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例分析
第6講 個(gè)人工作時(shí)間管理計(jì)劃
個(gè)性與時(shí)間管理的特點(diǎn)分析
下周工作計(jì)劃的時(shí)間安排
演示個(gè)人的工作計(jì)劃
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的定性分析
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的定量分析
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)的定性定量分析
工作計(jì)劃與時(shí)間管理培訓(xùn)總結(jié)
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