崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問：	平梵
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-05 09:07:44

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)中高層管理者

課程目標(biāo)

課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述崗位角色認(rèn)知的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析崗位角色認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握崗位角色認(rèn)知的技能提升方法 行動(dòng)建議：崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆崗位角色認(rèn)知潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 《崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)》課程目的樹立管理者的團(tuán)隊(duì)思想與溝通意識(shí)，切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，鍛煉決策團(tuán)隊(duì)理解戰(zhàn)略、分解任務(wù)、確立目標(biāo)、制定計(jì)劃、改進(jìn)績(jī)效、提高效率、完成任務(wù)的能力。

課程內(nèi)容

培訓(xùn)大綱：

第1講：天降大任 錨定職業(yè)

1 企業(yè)管理者需要認(rèn)知什么

2 管理者與職業(yè)經(jīng)理的關(guān)系

3 職業(yè)經(jīng)理范疇與基本分類

4 職業(yè)經(jīng)理的“八大特征”

分析：企業(yè)如何貫徹崗位角色認(rèn)知全過程？

分析：崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)，我們做對(duì)過什么？

案例：海爾集團(tuán)崗位角色認(rèn)知咨詢方案案例研究

討論：企業(yè)崗位角色認(rèn)知的八面金剛

案例：一次失敗的崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)崗位角色認(rèn)知的任督二脈？


第2講：做人講道、做事講法

1 你為什么要當(dāng)職業(yè)經(jīng)理

2 職業(yè)經(jīng)理的“十大區(qū)別”

3 職業(yè)經(jīng)理的“十種結(jié)構(gòu)類型”

4 確立職業(yè)經(jīng)理的“職業(yè)錨”

5 客觀認(rèn)識(shí)自我的“五個(gè)問題”

分析：企業(yè)如何貫徹崗位角色認(rèn)知全過程？

分析：崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)，我們做對(duì)過什么？

案例：海爾集團(tuán)崗位角色認(rèn)知咨詢方案案例研究


第3講：鑄造前程　規(guī)劃自我

1 職業(yè)經(jīng)理生涯規(guī)劃戰(zhàn)略

2 生涯規(guī)劃的“算與計(jì)、得與勝”

3 職業(yè)經(jīng)理生涯規(guī)劃的生命階段

4 職業(yè)經(jīng)理生涯規(guī)劃 “五步曲”

5 七大成功習(xí)慣與三大成長(zhǎng)層次的關(guān)系

6 職業(yè)經(jīng)理勝任力的“冰山模型”

7 職業(yè)經(jīng)理生涯規(guī)劃的“八大步驟”

分享：崗位角色認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)的三種武器

崗位角色認(rèn)知實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例

崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全

崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)的葵花寶典

崗位角色認(rèn)知:技能案例訓(xùn)練手冊(cè)

中外電影名作的崗位角色認(rèn)知案例集


第4講：強(qiáng)化修煉　超越自我

1 要講求“四重價(jià)值”的修煉

2 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的“七項(xiàng)素質(zhì)”

3 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的“十項(xiàng)品德”

4 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的“十項(xiàng)能力”

4 職業(yè)經(jīng)理成就大事的“九種手段”

5 克服成為職業(yè)經(jīng)理的“七大障礙”

6 職業(yè)經(jīng)理要“君子務(wù)本，本立而道生”

7 職業(yè)經(jīng)理強(qiáng)化的“五大技能”

討論：企業(yè)崗位角色認(rèn)知的八面金剛

案例：一次失敗的崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)崗位角色認(rèn)知的任督二脈？


第5講：責(zé)任在肩 不辱使命

1 職業(yè)經(jīng)理是什么？

2 職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的“十條標(biāo)準(zhǔn)”

3 職業(yè)經(jīng)理的“三十個(gè)勝任能力”

4 公司總裁（總經(jīng)理）角色定位

5 一級(jí)部門經(jīng)理人員的角色定位

6 二級(jí)部門經(jīng)理人員的職責(zé)定位

案例：麥當(dāng)勞的崗位角色認(rèn)知UP計(jì)劃

分享：崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚崗位角色認(rèn)知

崗位角色認(rèn)知七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣，從檢討中探索成功之道。


第6講：價(jià)值實(shí)現(xiàn)　任重道遠(yuǎn)

1 最理想的企業(yè)領(lǐng)袖的“十大素質(zhì)”

2 職業(yè)經(jīng)理（領(lǐng)袖）的“六個(gè)一”價(jià)值

3 尊圣賢之訓(xùn)，修領(lǐng)袖之道（六大經(jīng)典）

4 職業(yè)領(lǐng)袖人格的23種表現(xiàn)

分享：崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)的新金科玉律！

崗位角色認(rèn)知深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策

崗位角色認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析


崗位角色認(rèn)知培訓(xùn)總結(jié)

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