溝通力的提升培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
平梵 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-12-06 09:03:48 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
公務(wù)員、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層等
課程目標(biāo)
培訓(xùn)收益:
1、了解溝通力的提升 的關(guān)系;
2、學(xué)會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 。
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 的操作精髓
案例指導(dǎo):分析溝通力的提升 內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握溝通力的提升 的技能提升方法
行動(dòng)建議:溝通力的提升 培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆溝通力的提升 潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
旨在通過游戲的方式讓客服人員獲得專業(yè)而有效的培訓(xùn)。書中具體講述了培訓(xùn)材料、集體討論、問卷調(diào)查等內(nèi)容,這些內(nèi)容具有一個(gè)共性——鼓勵(lì)客服人員回憶并了解一些有助于改善其工作成效的關(guān)鍵點(diǎn)。絕大多數(shù)的游戲和練習(xí)用時(shí)都比較短,通常在2
分鐘以內(nèi)。培訓(xùn)過程簡單易行的同時(shí)卓有成效。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)大綱:
第一講 溝通原理
第1點(diǎn) 溝通學(xué)理論與發(fā)展
第2點(diǎn) 溝通原理
第3點(diǎn) 溝通分析
分析:溝通力的提升培訓(xùn)案例!
解析:溝通力的提升內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:溝通力的提升課程案例分析!
第二講 溝通技能
第4點(diǎn) 語言與非語言溝通
第5點(diǎn) 文書技能
第6點(diǎn) 會(huì)見與電話交流技能
第7點(diǎn) 演講技能
第8點(diǎn) 傾聽技能
討論:溝通力的提升經(jīng)典案例討論!
分組:溝通力的提升培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:溝通力的提升學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三講 管理溝通
第9點(diǎn) 管理與溝通
第1
點(diǎn) 組織溝通渠道
第11點(diǎn) 激勵(lì)與訓(xùn)導(dǎo)
第12點(diǎn) 溝通中的授權(quán)與教練
第13點(diǎn) 沖突與談判
第14點(diǎn) 會(huì)議溝通
第15點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)溝通
互動(dòng):溝通力的提升培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)溝通力的提升培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典溝通力的提升案例分析示范
第四講 領(lǐng)導(dǎo)溝通技能
第16點(diǎn) 有效溝通中的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
第17點(diǎn) 權(quán)力溝通與領(lǐng)導(dǎo)力獲得
第18點(diǎn) 自我溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升
第19點(diǎn) 文化溝通與領(lǐng)導(dǎo)力常青
分享:溝通力的提升培訓(xùn)四部曲!
分享:溝通力的提升內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)溝通力的提升六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的溝通力的提升難題!
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