領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	李繪芳
審核時間：	我要報名2012-12-13 08:27:20

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)中高層管理者

課程目標

課程推薦： 主要特點：詳細闡述領(lǐng)導(dǎo)力提升的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升的技能提升方法 行動建議：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆領(lǐng)導(dǎo)力提升潛力的行動方案 培訓(xùn)背景： 無論哪個行業(yè)，都有一些因為缺乏領(lǐng)導(dǎo)力而使升遷之路處處受限的聰明人。面對制定領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)戰(zhàn)略、設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力模型、開展領(lǐng)導(dǎo)力測評、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力提升、設(shè)計有利于優(yōu)秀管理者脫穎而出的制度這五大領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵系統(tǒng)時，他們往往感覺手足無措。

課程內(nèi)容

培訓(xùn)大綱：


第1講 領(lǐng)導(dǎo)力的核心

1 渴望被認可

2 開放我們自己

3 揭示出的一個秘密

4 只需要說聲謝謝你

分析：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例！

解析：領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：領(lǐng)導(dǎo)力提升課程案例分析！


第2講 激勵的要素

1 設(shè)定明確的標準

2 期望最好的結(jié)果

3 關(guān)注所有人和事

4 使認可個人化

5 講述故事

6 樹立榜樣

討論：領(lǐng)導(dǎo)力提升經(jīng)典案例討論!

分組：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：領(lǐng)導(dǎo)力提升學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


第3講 激勵問卷

1 激勵問卷

2 激勵問卷評分方法

3 提高你的分數(shù)

互動：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例評估

分享：某集團領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力提升案例分析示范


第4講 設(shè)定明確的標準

1 我們可以從童子軍身上學(xué)到許多東西

2 承諾產(chǎn)生于個人的價值觀

3 目標集中我們的思想并且塑造我們

4 目標加反饋令我們投入

5 激勵是反饋

分享：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)三步走！

案例：聯(lián)想(中國)公司的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好領(lǐng)導(dǎo)力提升？


第5講 期望最好的結(jié)果

1 高期望導(dǎo)致高績效

2 積極的設(shè)想創(chuàng)造積極的可能性

3 誰領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者們

4 自尊對所有的人都是一種收益

分享：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)四部曲！

分享：領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)五步驟！

分享：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升六技巧！

分析：某藥業(yè)集團所面臨的領(lǐng)導(dǎo)力提升難題！


第6講 關(guān)注所有人和事

1 丟棄閃光的徽講

2 釋放積極性

3 把別人放在第一位

4 用你的雙眼和心來傾聽

5 成為朋友并且開誠布公

分析：領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力提升做什么？

分析：領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？

分析：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要？


第7講 使認可個人化

1 認可個人化的負面影響

2 了解他們所喜歡的

3 個人化與文化化

4 花些時間去考慮

分析：企業(yè)如何貫徹領(lǐng)導(dǎo)力提升全過程？

分析：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，我們做對過什么？

案例：海爾集團領(lǐng)導(dǎo)力提升咨詢方案案例研究


第8講 講述故事

1 故事就是事實

2 通過故事教育、動員并且激勵

3 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是優(yōu)秀的講故事者

4 如何講一個好故事

5 關(guān)于技術(shù)的幾句話

討論：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的八面金剛

案例：一次失敗的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的任督二脈？


第9講 一起慶祝

1 慶祝作為一種文化

2 我們想讓別人參與我們的生活

3 親密帶來健康，孤獨導(dǎo)致傷害

4 用慶祝構(gòu)建大家庭

5 用慶祝強化價值觀

6 培育你的關(guān)系網(wǎng)

案例：麥當(dāng)勞的領(lǐng)導(dǎo)力提升UP計劃

分享：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)師一句話說清楚領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)力提升七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。


第1
講 樹立榜樣

1 信任的基礎(chǔ)

2 以激勵開始你的早晨

3 領(lǐng)導(dǎo)者先開始

分享：領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的新金科玉律！

領(lǐng)導(dǎo)力提升深度剖析:疑難問題與解決對策

領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析


第11講 找到你的聲音

1 超越工具和技巧

2 和關(guān)心人有關(guān)的其他因素

分享：領(lǐng)導(dǎo)力提升內(nèi)訓(xùn)的三種武器

領(lǐng)導(dǎo)力提升實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例

領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全


領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)總結(jié)

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