體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	李繪芳
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-22 10:23:01

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)中高層管理者

課程目標(biāo)

培訓(xùn)背景： 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一種觸及人類心靈的學(xué)習(xí)方式，它的神奇之處在于資質(zhì)平平的老師也能夠上出不平凡的課程。 體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力就是通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)讓人們體驗(yàn)或者對過去進(jìn)行再體驗(yàn)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員審視自己的體驗(yàn)，積累積極正面的體驗(yàn)，使心智得到改善與建設(shè)的一種培養(yǎng)凝聚力方式。 體驗(yàn)式的效果在于員工能夠?qū)Ⅲw驗(yàn)所得遷移到外在世界，并讓自己有所提升。

課程內(nèi)容

培訓(xùn)大綱：


第1講 從“拓展式”到“體驗(yàn)式”?

1 讓我做，我可以理解

2 拓展訓(xùn)練 ??

3 體驗(yàn)式學(xué)習(xí) ??

4 體驗(yàn)式的核心原則 ??

5 別在錯(cuò)誤的地方釣魚 ??

6 緣木求魚 ??

7 體驗(yàn)教育 ??

分析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例！

解析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力內(nèi)訓(xùn)案例!

案例：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力課程案例分析！


第2講 體驗(yàn)式的常規(guī)模式?

1 破冰與啟動(dòng)的要點(diǎn)和實(shí)務(wù)

2 破冰起航 ??

3 團(tuán)隊(duì)契約 ??

4 啟動(dòng)訓(xùn)練 ??

5 兩個(gè)重要概念 ??

6 活動(dòng)體驗(yàn)的要點(diǎn)和實(shí)務(wù)

討論：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力經(jīng)典案例討論!

分組：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


第3講 凝聚力源于共同目標(biāo)

1 目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的旗幟

2 目標(biāo)一致，行動(dòng)統(tǒng)一

3 盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)走到底

4 一切以長遠(yuǎn)利益為重

5 專注于員工的長期成長

6 目標(biāo)關(guān)系到每一位員工的前途

7 企業(yè)目標(biāo)與員工愿望相一致

8 制定決策需要達(dá)成共識

9 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合

1
克服目標(biāo)激勵(lì)中的缺陷

互動(dòng)：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例評估

分享：某集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力案例分析示范


第4講 團(tuán)結(jié)：凝聚力產(chǎn)生的源泉

1 “命運(yùn)共同體”產(chǎn)生凝聚力

2 團(tuán)隊(duì)精神：企業(yè)制勝的法寶

3 合作鑄就輝煌

4 拋棄單打獨(dú)斗的做法

5 絕不讓內(nèi)耗破壞團(tuán)結(jié)

6 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部求同存異

7 搞好上下級團(tuán)結(jié)

8 給員工吃一顆“定心丸”

9 在良性競爭中提高凝聚力

1
優(yōu)勢互補(bǔ)，組建最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

分享：企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)三步走！

案例：聯(lián)想(中國)公司的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力？


第5講 卓越領(lǐng)導(dǎo)者是一塊巨大磁石

1 人人都愿意追隨強(qiáng)者

2 憑借“真才實(shí)學(xué)”吸引團(tuán)隊(duì)成員

3 沒有品德，就沒有凝聚力

4 責(zé)任心產(chǎn)生凝聚力

5 做團(tuán)隊(duì)成員的楷模

6 讓下屬心悅誠服地追隨你

7 信任：產(chǎn)生凝聚力的基石

8 “愛”是凝聚力滋生的土壤

9 把一個(gè)人的力量變成群體力量

1
構(gòu)建積極和諧的上下級關(guān)系

11 平等對待每一位員工

12 肯定員工的人格尊嚴(yán)

13 以公司為家

分享：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)四部曲！

分享：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力內(nèi)訓(xùn)五步驟！

分享：企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力六技巧！

分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力難題


第6講 發(fā)揮員工的最大潛能

1 用人不拘一格，只重真才實(shí)干

2 用人之長，避人之短

3 使用比自己更出色的人才

4 營造和諧的工作氛圍

5 用人策略衍生凝聚力

6 永遠(yuǎn)保持“合作態(tài)度”

7 聚集行業(yè)專才

8 激發(fā)進(jìn)取心，提高凝聚力

9 用“授權(quán)”激發(fā)個(gè)人潛能

分析：領(lǐng)導(dǎo)者體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力做什么？

分析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？

分析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要？


第7講 溝通是團(tuán)隊(duì)的潤滑劑

1 上傳下達(dá)，實(shí)現(xiàn)無障礙溝通

2 在溝通中發(fā)現(xiàn)“金點(diǎn)子”

3 溝通讓問題消滅在萌芽狀態(tài)

4 充分采納員工建議

5 為員工提供最佳的溝通氛圍

6 傾聽基層的聲音

7 采用最簡便的溝通方式

8 掃除文化差異，實(shí)現(xiàn)有效溝通

9 實(shí)行開放性溝通

1
信息交流是增強(qiáng)凝聚力的法寶

分析：企業(yè)如何貫徹體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力全過程？

分析：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)，我們做對過什么？

案例：海爾集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力咨詢方案案例研究


第8講 形成凝聚力的保障

1 激勵(lì)讓團(tuán)隊(duì)充滿士氣

2 激發(fā)員工的使命感

3 建立科學(xué)的考評制度

4 實(shí)行有效的績效管理

5 用“薪”激發(fā)凝聚力

6 建立切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

7 精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)雙管齊下

8 設(shè)計(jì)合理的工資機(jī)制

9 鐵的紀(jì)律打造偉大的凝聚力

1
培訓(xùn)激發(fā)凝聚力

11 時(shí)刻保持自律

12 打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

討論：企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力的八面金剛

案例：一次失敗的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)案例

分組：如何打通企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力的任督二脈？


第9講 企業(yè)文化

1 企業(yè)文化代表全體員工的意識形態(tài)

2 企業(yè)文化是巨大的精神動(dòng)力

3 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的靈魂

4 打造優(yōu)秀的企業(yè)文化

5 引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)

6 約束員工的思想、言行

7 為凝聚力鋪一條“文化大道”

8 把共同追求融入團(tuán)隊(duì)發(fā)展之中

9 培訓(xùn)必須滿足實(shí)際需要

1
文化建設(shè)要一步到位

11 塑造創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化

12 追求完美，進(jìn)發(fā)凝聚力

案例：麥當(dāng)勞的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力UP計(jì)劃

分享：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)師一句話說清楚體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力

體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。


第1
講 知人善任

1 從管理到領(lǐng)導(dǎo)

2 協(xié)同作戰(zhàn)，最有勝算

3 深入群眾

4 評估團(tuán)隊(duì)成員

5 勝任才是硬道理

6 對人才負(fù)責(zé)

7 當(dāng)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)護(hù)人

8 “自動(dòng)自發(fā)”行動(dòng)計(jì)劃

分享：體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)的新金科玉律！

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體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析


第11講 搭建舞臺

1 挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)

2 沒有“不可能”

3 絕不甘于平庸

4 主動(dòng)，還是主動(dòng)

5 責(zé)任高于一切

6 效率至上

7 人人都是工作狂

8 不折不扣地執(zhí)行

9 要當(dāng)主人翁

1
與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)

11 合作制勝

12 “自動(dòng)自發(fā)”行動(dòng)計(jì)劃

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