員工職業(yè)化塑造

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	陸華龍
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-12-27 11:35:54

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)管理人員和全體員工

課程目標(biāo)

1、講授員工職業(yè)化的基本知識，幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位； 2、理解員工職業(yè)化的必要性并致力于職業(yè)化，激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作； 3、提高工作效率有方法，方法可以學(xué)會(huì)； 4、針對性地講授一些提高工作效率的方法，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者及新員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)；激發(fā)新員工合作意識，消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥，改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力；

課程內(nèi)容

一、職業(yè)化是什么

1、職業(yè)化的內(nèi)涵

2、為什么我們不夠職業(yè)化

3、職業(yè)化與核心文化有關(guān)

4、如何將自己職業(yè)化

二、職業(yè)化四部曲

第一步、了解職場的真正含義

1、你為什么被公司聘用

2、公司看中你的什么方面

3、職場的真正含義是什么

第二步、感受職場中這份工作的真實(shí)含義

第三步、什么是職場中的職業(yè)化行為

1、個(gè)人修養(yǎng)與禮儀

2、能夠被別人認(rèn)可的行為

第四步、超出老板的期望

1、如何讓自己的“錢包”裝滿

2、什么樣的員工應(yīng)被提拔

3、更高層面的客戶服務(wù)

三、職業(yè)化的心態(tài)

1、業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的積極心態(tài)

2、積極心態(tài)的建立

3、職業(yè)人應(yīng)克服的四種情感癌癥：抱怨、推諉、拖延、攀比

4、感恩心態(tài)----《父親給兒子的一封信》

5、壓力與情緒管理

四、職業(yè)化技能的工作形象

　　1、相由心生

　　2、儀表堂堂

　　3、舉手投足

　　4、眉目傳情

　　5、口吐蓮花

　　6、耳眼鼻舌身意

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

1、如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，發(fā)揮無限能量

2、高績效團(tuán)隊(duì)的特征

3、如何充當(dāng)好團(tuán)隊(duì)成員的角色

4、團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成協(xié)作與信任

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)式訓(xùn)練----《遨游全世界》活動(dòng)

六、加強(qiáng)時(shí)間管理提升工作效率

　　1、時(shí)間管理的基本原則

　　2、將工作計(jì)劃轉(zhuǎn)變成工作月歷

　　3、制定每日工作待辦

　　4、月、周、日工作計(jì)劃

　　5、備忘錄的使用

總　結(jié)：

1、職業(yè)化是每個(gè)現(xiàn)代企業(yè)員工所追求的

2、職業(yè)化的修煉貫穿整個(gè)職業(yè)生涯

師資力量

備注信息

陸華龍 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師；美國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師；國際體驗(yàn)式培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師；中國企業(yè)教練公益學(xué)院培訓(xùn)師；中國培訓(xùn)學(xué)院特約培訓(xùn)師；北京某管理咨詢公司總經(jīng)理；成都聚賢堂文化發(fā)展中心特聘顧問；中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班特約講師