變革中的員工職業(yè)化素養(yǎng)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	趙勝
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-08-21 14:08:09

　　

　　學(xué)習(xí)對象

　　全體員工

　　課程目標(biāo)

　　1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、提高員工工作的積極性，主動性，危機(jī)感，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力，塑造自動自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。 3、啟發(fā)員工思維，建立責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進(jìn)取團(tuán)隊(duì)，樹立敬業(yè)誠信、追求卓越的人格品質(zhì)。 4、從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而提升公司整體管理水平和效能。

　　課程內(nèi)容

　　變革中的員工職業(yè)化素養(yǎng)

　　第一章：優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)

　　開場學(xué)員互動：

　　一、什么是職業(yè)化

　　二、職業(yè)化的幾種表現(xiàn)形式

　　三、為什么我們都需要職業(yè)化

　　做喜歡做的事VS做必須做的事

　　快樂的做事VS痛苦的做事

　　四、什么是職業(yè)化管理：

　　1、觀念管理

　　2、態(tài)度管理

　　3、行為管理

　　五、避免成為職場植物人的幾個問題

　　不要問公司給了我什么，而要問我為公司做了什么?

　　第二章、如何樹立正確的職業(yè)心態(tài)

　　職業(yè)心態(tài)案例分析：

　　一、認(rèn)識自我

　　職業(yè)人必須常問自己的三個問題：

　　我的核心競爭力是什么?

　　企業(yè)現(xiàn)在需要什么樣的人?

　　三年后企業(yè)需要什么樣的人?

　　二、態(tài)度管理的目標(biāo)：雇傭軍---志愿軍

　　學(xué)員互動：培養(yǎng)自信心的十種方式

　　三、優(yōu)秀職業(yè)人必備的四種職業(yè)心態(tài)修煉(重點(diǎn))

　　提問

　　1、忠誠是金

　　忠誠的涵義

　　忠誠缺失的危害

　　對企業(yè)的忠誠的常見誤區(qū)

　　如何做才是對企業(yè)真正的忠誠

　　為什么要樹立對公司忠誠并樂于付出的心態(tài)

　　2、感恩的心態(tài)

　　“感恩心態(tài)”的力量

　　為什么要感恩?

　　如何在感恩中成長，成就自己?

　　互動：盤點(diǎn)一下自己的幸福

　　3、敬業(yè)的心態(tài)

　　比薪水更重要的是什么

　　成功源于敬業(yè)

　　如何體現(xiàn)敬業(yè)精神

　　盡職盡責(zé)地做好每一件事

　　把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做

　　樹立主人翁精神

　　提問：事業(yè)與差事的區(qū)別

　　4、積極的心態(tài)

　　員工常見消極心態(tài)分析

　　如何變消極為積極?

　　如何建立正確積極的信念?

　　案例分析：陽光心態(tài)的打造

　　第三章：優(yōu)秀職業(yè)人必須掌握的幾種職業(yè)原理

　　一、必須用發(fā)展的眼光看問題：

　　與單位需求掛鉤，你才會一日千里

　　1、單位只為你的“使用價(jià)值”買單

　　2、個人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律

　　3、是選擇錢，還是選擇路

　　4、地球不會因你而不轉(zhuǎn)

　　二、必須勇于承擔(dān)責(zé)任：

　　會擔(dān)當(dāng)才會有發(fā)展

　　1、拿得起責(zé)任，放得下架子

　　2、管理者就是管理的承擔(dān)者

　　三、必須嚴(yán)格執(zhí)行：

　　保質(zhì)保量完成工作任務(wù)

　　1、不是做事，而是做成事

　　2、進(jìn)球才是硬道理

　　3、從考慮“點(diǎn)”到考慮“系統(tǒng)”

　　四、必須以績效為導(dǎo)向：

　　不重勞苦重功勞

　　1、以成敗論英雄

　　2、強(qiáng)化你的結(jié)果導(dǎo)向

　　3、優(yōu)化你的工作方式

　　學(xué)員互動

　　Q&A

　　師資力量

　　趙勝

       中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)12年以上

　　授課經(jīng)驗(yàn)8年以上

　　【資質(zhì)背景】

　　背景：

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué) MBA

　　國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

　　TTT高級認(rèn)證講師

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級講師

　　榮譽(yù)：

　　中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師

　　中國南方人才市場特聘高級講師

　　廣州紅日培訓(xùn)學(xué)校特聘高級講師

　　中國CEAC國家信息化教育認(rèn)證中心特聘高級講師

　　浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)、中國商務(wù)培訓(xùn)、中國企業(yè)培訓(xùn)等十多家學(xué)院及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師

　　【專業(yè)背景】

　　曾 任：

　　世界五百強(qiáng)企業(yè)富士康科技集團(tuán)、中國百強(qiáng)物流企業(yè)德邦物流集團(tuán)、國家級高新技術(shù)企業(yè)深圳萬興軟件等企業(yè)人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)中心總監(jiān)、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理，企業(yè)大學(xué)常務(wù)副校長等職。

　　【培訓(xùn)特色】

　　通過身邊隨處可見的案例深入挖掘，讓學(xué)員深刻掌握最實(shí)用的專業(yè)工作知識;通過現(xiàn)場生動有趣的互動，讓學(xué)員在快樂中接受最實(shí)效的專業(yè)工作方法;通過學(xué)員之間的情景模擬訓(xùn)練，讓學(xué)員真正提升在工作中的專業(yè)工作技能。

　　【授課形式】

　　課堂講述、案例剖析、情景演練、圖片展示、短片播放、腦力激蕩

　　【授課風(fēng)格】

　　案例與理論相結(jié)合，現(xiàn)場互動交流性強(qiáng)，讓學(xué)員在快樂中不斷學(xué)習(xí)、成長!