顧問式銷售技巧
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
林正全 |
| 審核時間: |
我要報名2009-05-05 15:07:19 |
學習對象
課程目標
運用比較分析的手法,讓銷售人員深刻體會不同的心態(tài)決定了不同的行為;
結合銷售人員自身的經(jīng)歷,能找出未能贏得顧客的真正原因;
通過人格類型分析,銷售人員能夠針對不同的客戶類型制定銷售對策;
在演練和案例分析的過程中,銷售人員能夠學會建立信任并深入發(fā)掘客戶需求;
掌握正確應對客戶的拒絕、反對并與客戶達成協(xié)議的技巧。
課程內容
一、顧問式銷售人員的正確認識
顧問式銷售的適用范圍
顧問式銷售人員的角色
顧問式銷售人員的價值創(chuàng)造
顧問式銷售人員的心態(tài)銷售
二、未能贏得客戶的原因
缺乏信任
沒有需要
沒有幫助
不夠滿意
三、顧問式銷售模式
闡述顧問式銷售模式
四、如何與客戶建立信任
關系壓力和任務壓力模式
有效建立客戶關系
(1)培養(yǎng)設身處地的思考
(2)建立良好信譽
(3)有效傳達會面意圖
建立信任練習
了解你的顧客——人格類型分析
五、如何深入挖掘客戶需求
了解客戶動機:任務動機和個人動機
發(fā)掘需求的有效提問
發(fā)掘需求的有效聆聽
發(fā)掘需求協(xié)定建立——總結需求
發(fā)掘需求關鍵步驟與要件
六、如何有效提案
有效提案SAB
(1)SAB 簡述
(2)動機與吸引力
(3)應用SAB
邀請客戶參與
積極主動出擊
提案中的異議處理-LSCPA原則
七、如何維持客戶信賴
客戶信賴維持的支柱
師資力量
備注信息