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360°經銷商管理

課程類別: 企業(yè)內訓
授課語言: 中文
授課顧問: 劉曉亮
審核時間: 我要報名2012-04-02 12:06:37
注:參加該內訓課程,可聯(lián)系在線客服。

  

學習對象
總經理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經理、市場經理等渴望提升經銷商管理的人士
課程目標
課程收益: 1、快速構建立體化高效的經銷商管理體系 2、大大強化品牌在渠道終端的表現(xiàn)力 3、掌握控制經銷商的品類管理策略 4、幫助經銷商建立信息化系統(tǒng) 5、建立廠商戰(zhàn)略合作伙伴關系 6、有效管理渠道成員信用與控制風險 7、幫助經銷商成為區(qū)域市場品牌銷售冠軍 8、逐步提升經銷商隊伍的競爭力、積極性與忠誠度
課程內容
課程收益:

1、快速構建立體化高效的經銷商管理體系

2、大大強化品牌在渠道終端的表現(xiàn)力

3、掌握控制經銷商的品類管理策略

4、幫助經銷商建立信息化系統(tǒng)

5、建立廠商戰(zhàn)略合作伙伴關系

6、有效管理渠道成員信用與控制風險

7、幫助經銷商成為區(qū)域市場品牌銷售冠軍

8、逐步提升經銷商隊伍的競爭力、積極性與忠誠度


課程大綱:

前言:“36
度經銷商管理模型”介紹

一、“三類聯(lián)盟”包括:

“廠類-商類-品類”的地位匹配

二、“六大戰(zhàn)略維度”包括:

1、一把手戰(zhàn)略

2、一體化組合流程

3、廠商建立戰(zhàn)略伙伴關系

4、建立扎實終端管理基礎

5、打造經銷商經營團隊

6、建立信息化系統(tǒng)

三、“九項指標”包括:

品牌經銷商專賣店/專賣區(qū)業(yè)績考核九項指標

第一部分 “三類聯(lián)盟”――經銷商管理的前提條件


第一單元:“三類聯(lián)盟”的建設

一、廠商門當戶對的戰(zhàn)略意義

“上錯花轎嫁錯郎”的啟示

二、三類聯(lián)盟戰(zhàn)略:廠類/商類/品類對等性

1、如何做到名品配名店,名店配名廠?

2、不對等的經銷商會破壞區(qū)域布局與品類管理

三、如何做到品牌戰(zhàn)略與經銷商資源的有效匹配性?

1、有實力,無意愿,怎么辦?2、無實力,有意愿,怎么辦?3、有實力,有意愿,怎么辦?

案例分析:浙江××二線照明品牌開發(fā)市場時選擇大戶經銷商策略所帶來的低銷量、不放棄痛苦處境


第二部分 “六大戰(zhàn)略維度”――經銷商管理的核心基石


第二單元: 如何做好一把手工作?

一、從上到下地執(zhí)行戰(zhàn)略合作

二、一把手掌握了品牌經營最核心資源

三、“名”與“利”一個都不能少,激勵經銷商一把手的五個策略!


第三單元:如何推進一體化流程控制?

一、推進一體化流程,本質上是執(zhí)行控制營銷的三四五策略,如何操作?

1、三大方法論是指:

控制營銷關鍵點、多層面拉動需求和有效授權

2、四大高壓線是指:

破壞價格體系者罰、竄貨他人區(qū)域者罰、侵吞推廣費用者罰和不作合理庫存者罰

3、五大關鍵點是指:

價格秩序的治理、定向銷售的實施、禁銷終端的管理、合理庫存的管理和分銷網絡的優(yōu)化

二、推進一體化流程的2個重點:

1、提供一體化定制產品及服務

2、提供專業(yè)化的品類增值服務

三、做到從生產→門店→銷售,產品庫存和周轉在最大利益的條件下運行


第四單元:廠商如何建立戰(zhàn)略合作伙伴關系?

一、廠商關系發(fā)展三階段

1、重組渠道價值鏈的需要

2、如何建立廠商共同管理的溝通平臺?

3、三階段培育:交易關系→合作關系→戰(zhàn)略伙伴關系

二、“六教法”幫助你有效建立牢固廠商戰(zhàn)略伙伴關系

1、教授組建專業(yè)的產品銷售公司與團隊

2、教授認知與研究市場 

3、教授市場傳播策略與方法

4、教授先進市場管理技術

5、教授將單店做成銷售冠軍店

6、教授將經銷商打造自己區(qū)域市場的銷售品牌

案例分析:廣東××音響品牌運用“六教法”有效建立廠商戰(zhàn)略伙伴關系,強勢擠進行業(yè)十大品牌

第五單元:如何做好拉動終端銷售的“五項修煉”?

S1:品牌推廣——讓品牌“仙女”在終端快速“下凡”

一、門店客流量少,生意不好,怎么辦?

二、從賣產品到賣品牌要過“三座橋”

三、區(qū)域市場品牌快速落地生根的三個有效操作方法

案例分析:寶潔公司流行的飄柔洗發(fā)水暢銷中國12年的成功秘密

四、二三級市場品牌推廣的不干膠策略與形成持續(xù)客流量的十大動作

案例分析:xx著名家居品牌提升門店客流量的十大方法解碼

S2:店面氛圍——讓氛圍成為一種“有毒的氣體”

1、營造人/貨/場氛圍,吸引客人入店

①店面氛圍是什么東西?

讓氛圍成為一種“有毒的氣體”!

②專賣店門店人貨場的氛圍提升三策略:

人-忙碌化;貨-生動化;場-節(jié)日化

③情景點評二例

2、用生動化陳列來創(chuàng)造店面氛圍

①堆放與陳列區(qū)別

②生動化陳列的重要性

③建立起你門店的產品優(yōu)勢

④終端門店節(jié)日化陳列的1234策略

⑤門店風水與聲光色揭秘

3、提升入店率的十大方法,情景案例二則

S3:銷售服務——“只有主推才能占領市場”

1、主推才是硬道理

2、門店高手銷售人員素質模型

3、實戰(zhàn)門店銷售五種促成策略與運用:

費比法/對比法/連環(huán)四問法/賣標準法/顧問式銷售法

4、價格成交法---對付顧客壓價的八大策略與絕妙話術

5、優(yōu)質VIP顧客關系管理贏得銷量持續(xù)增長:

①提升顧客滿意度的十五個方法

②服務三個臨界與VIP客戶關系管理策略

③顧客抱怨處理與“五步消氣法”動作演練

案例分析:xx耐克專賣店利用VIP顧客關系管理策略與創(chuàng)新活動,月月銷量是同行門店的2倍

S4:多極出動——“一枝開五花,結果自然成”

1、競爭時代,單一守店贏利模式已經老化,如何創(chuàng)新走出去?

2、門店多渠道銷售并進的威力:“一枝開五花,結果自然成”!

3、同一門店開發(fā)五種復合營銷方式,創(chuàng)造銷售奇跡。

案例分析:福州李老板6
平方米建材品牌專賣店利用多極銷售模式,年銷量超過1個億

S5:促銷活動——促銷是拉動終端的“風火輪”

1、認識促銷兩難現(xiàn)狀:不促銷就沒銷量,促銷多了會傷及價格體系,怎么辦?

2、新形勢下促銷功能已經轉變,如何做好促銷與利潤的平衡?

3、如何成功策劃一次單店促銷活動:五步曲操作?

4、競爭性市場門店促銷活動應注意的6個陷阱

5、26種終端促銷創(chuàng)新活動

小組演練:根據提供的情景資料,如何成功策劃與組織該品牌的門店促銷活動?


第六單元:如何打造與品牌匹配的經銷商經營團隊?

一、廠商“上下同欲者勝”

1、打造經銷商經營團隊的重要性

2、與品牌戰(zhàn)略匹配的經營團隊應具備的條件?

二、打造經銷商企業(yè)文化五步驟

1、人管人累死人,制度管人輕松人,文化管人留住人

2、員工可以對抗一項制度,但沒辦法對抗一種文化與氛圍

3、文化就是造勢,用十種東西來解決一個問題

4、打造企業(yè)文化五步驟

三、打造適合公司化戰(zhàn)略的組織架構

1、組織架構與崗位職責的設定

2、標準化作業(yè)、流程化運作、數(shù)字化經營

四、制定員工績效考核體系

1、不是所有經銷型企業(yè)都適合KPI指標

2、最具挑戰(zhàn)性的經銷商員工薪酬體系

3、讓員工收入高才是硬道理

4、不同企業(yè)不同發(fā)展階段應有不同的考核辦法

五、如何建立經銷商培訓體系?

1、重視培訓戰(zhàn)略意義

2、“三洗五會”培訓體系的建立

案例分析:山西××壁紙經銷商門店普通員工個個年薪1
萬以上的培訓手冊與薪酬考核方法解密


第七單元:如何建立終端信息化系統(tǒng)?

一、在信息系統(tǒng)反饋的機制下成立終端督查小組

1、如何建立信息化系統(tǒng)?

2、建立督查機制

3、及時核查各項終端工作

二、對比協(xié)議,衡量達成情況,定期分析差距,及時糾偏

三、根據結果落實品類發(fā)展機制,使市場終端各種活動得到保障


第三部分 九項指標――經銷商管理的評估標準


第八單元:如何對經銷商進行業(yè)績考核與評估?

一、品類生意計劃與回顧“九項指標”替代了“客情”的煩惱

二、定期品類生意回顧是雙方考核終端各項運營情況的重要依據

三、零售領域的“九項指標”如下:

1、“三客”-客流量、客單價、客戶忠誠度

2、“三毛”-初級毛利、維持毛利、商業(yè)毛利

3、“三庫”-庫存周轉率、庫存脫銷率、庫存投資回報率


如何運用“九項指標”為產品在各門店的運營績效提供有利的執(zhí)行依據?

案例分析:山東××醫(yī)藥品牌導入終端KPI考核之后,區(qū)域經理終于不用靠喝酒來維持復雜的客情了

師資力量
備注信息
★劉曉亮:360°經銷商管理 中國培訓網高級講師 一、課程背景: 對于品牌在渠道終端的表現(xiàn),許多品牌廠家區(qū)域銷售經理雖然學習過ECR原理,但還是因為經銷商的不配合感到頭痛。如何才能讓經銷商積極配合主推我方品牌?要拉動終端究竟受哪些因素制約?如何快速提升自家品牌在渠道終端的銷量?5年來,集德能咨詢公司的咨詢顧問們一直在思考這個問題,我們深入調查研究聯(lián)想電腦、王老吉、吉列、寶潔、可口可樂、康師傅等25家著名品牌渠道管理的現(xiàn)狀,跟蹤了國內在家電、醫(yī)藥、煙酒、照明、家居、建材、服飾、汽車等行業(yè)189家成長性品

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