卓越的經(jīng)銷商開發(fā)與管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
金劍鋒 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-07 12:38:30 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
參與目的:
1、 掌握卓越的經(jīng)銷商管理模式;
2、 學(xué)會對經(jīng)銷商進行篩選,以保證方向;
3、 掌握經(jīng)銷商的關(guān)系定位,并做出行動;
4、 掌握經(jīng)銷商具體的開發(fā)和管理工具
課程內(nèi)容
內(nèi)容簡介
1、卓越的經(jīng)銷商管理模式
直銷與經(jīng)銷的渠道模式選擇;
經(jīng)銷商作用及的具體管理問題分析;
BCG產(chǎn)品定位與經(jīng)銷商發(fā)展;
國際通用的、系統(tǒng)的經(jīng)銷商管理模型。
2、有效的經(jīng)銷商篩選
經(jīng)銷商篩選的重要性及資源分配;
經(jīng)銷商篩選的程序與操作;
從各項能力來分析經(jīng)銷商的素質(zhì);
如何制定合理的經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃。
3、經(jīng)銷商關(guān)系定位及調(diào)整
經(jīng)銷商關(guān)系發(fā)展的四層次;
案例研討:雙方期望的項目;
案例操作:有效確定雙方的實際情況;
調(diào)整經(jīng)銷商關(guān)系的實際行動
4、 任務(wù)執(zhí)行與經(jīng)銷商評估
如何有效地進行任務(wù)分配;
KPI指標(biāo)與蘭開斯特戰(zhàn)略執(zhí)行;
經(jīng)銷商評估的因素分析;
案例操作:制定經(jīng)銷商評估工具。
師資力量
備注信息
金劍鋒中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
個人簡介:
世界500強企業(yè)(中國)首席培訓(xùn)師,多家企業(yè)管理公司顧問,卓越的的培訓(xùn)專家與管理實戰(zhàn)專家,十四年管理工作實踐
擅長課程:
新任主管系統(tǒng)培訓(xùn)、中層經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)、高層經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)、團隊建設(shè)、目標(biāo)管理與績效考核、企業(yè)薪酬體系建立、企業(yè)培訓(xùn)教育體系建立、企業(yè)文化塑造和構(gòu)建、員工招聘和選拔、非人力資源經(jīng)理的HR管理